问：临港新片区人才新政中，居转户工作年限有哪些调整？

　　答：新政在原有政策基础上进一步缩短了持居住证申办常住户口的工作年限要求，各下调1年，同时取消了居住证专项加分计入总积分的年限要求，改为每满1年即可计入总积分。

　　问：大学生实习补贴政策的具体内容是什么？

　　答：符合条件的本科、硕士、博士学生实习每月可获补贴，非上海户籍大学生还可额外享受交通住宿补贴，临港新片区校园引才工作站也有相应的建站补贴和引才奖励。

　　问：人才企业年金计划有哪些主要特点？

　　答：该计划是上海首个片区型人才企业年金计划，符合条件的每人每年最高可得1万元激励补贴，随工作年限增加逐步归属于个人，5年达到100%归属，并通过投资临港项目将人才转化为事业合伙人。

　　临港新片区通过人才新政、实习补贴、企业年金计划等多措并举，持续优化人才发展环境，目前已累计引进落户人才超9.7万人，年均增速达97%，高层次人才数量比2019年翻三番，留学人员创业企业新设270家。