上海落户路径多样，涵盖留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种方式。不同路径对学历背景、工作单位性质、社保缴纳年限与基数、居住证持有情况及家庭结构等均有差异化要求。例如，在人才引进通道中，申请人所在单位需为上海市认定的重点机构，个人岗位需匹配核心技术或管理职能，且社保基数通常需达到一定倍数；若涉及配偶或子女随迁，还需额外提供婚姻、出生等关系证明材料。整个申请过程涉及学历认证、个税与社保清单开具、单位资质核验等多个环节，材料种类繁多、流程交叉，稍有疏漏便可能导致退回补正。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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