2015届毕业生派遣常见问题解答

（2015届毕业生派遣常见问题解答）

　　

一、“具体就业单位”就是“派遣单位”吗？

　　

在派遣过程中，毕业生经常把“具体就业单位”等同于“派遣单位”，其实两者有时是不能等同的，如果“具体就业单位”有用人自主权，那么，“具体就业单位”就是“派遣单位”；如果“具体就业单位”没有用人自主权，那么“具体就业单位”就只是毕业生的具体就业单位，不是毕业生的“派遣单位”。

　　

二、某就业单位有无用人自主权的含义是什么？

　　

某就业单位有用人自主权的含义是：有独立的人事档案管理权，能直接接收毕业生毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系，一般为国家机关、事业单位、中高等院校、科研机构、国有企业等公有制性质单位。

　　

某就业单位没有用人自主权的含义是：没有独立的人事档案管理权，不能直接接收毕业生毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系，一般为民营企业、民办学校等民营性质单位。

　　

三、就业单位有用人自主权，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？

　　

直接派遣至该就业单位。

　　

四、就业单位没有用人自主权，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？

　　

如果就业单位明确要求毕业生办理人事代理，则只能在就业单位所在地的人事代理机构(一般指人才交流服务中心)办理人事代理。如果就业单位没有明确要求毕业生办理人事代理，则毕业生可以在就业单位所在地的人才机构办理人事代理，也可以直接派遣回生源地。

　　

五、毕业时尚未落实就业单位、暂不就业或自主创业，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？

　　

可以直接派遣回生源地。

　　

六、考取研究生的毕业生，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？

　　

转入录取院校。

　　

七、非北京、天津、上海等地生源的毕业生，已签约单位所在地如果是北京、天津、上海等有户籍限制的城市，户口、档案等人事关系如何办理？

　　

必须要出具入京（或入沪、入津）接收函，其毕业后的户口、档案等人事关系方能转入京（或沪、津）。如果没有入京（或入沪、入津）接收函，可以派遣回生源地，也可以在生源地之外的某地的人才机构办理人事代理。

　　

八、出国、出境毕业生的户口、档案等人事关系如何办理？

　　

提供护照、留学通知书复印件、证明材料等，可以派遣回生源地，也可以在生源地之外的某地的人才机构办理人事代理（需人才盖章）。

　　

九、办理人事代理的含义是什么？

　　

每年需缴纳托管费用，把毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系挂靠在人事代理机构(一般指人才交流服务中心)，委托人事代理机构代为管理。

　　

十、直接派遣回生源地的含义是什么？

　　

毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系将被直接派遣回生源地的毕业生就业主管部门（师范类：一般为市、区、县教育局；非师范类：一般为人力资源和社会保障局）。外省的派遣回外省大中专毕业生就业管理部门，并非具体生源地人社部门。

　　

十一、办理人事代理与派遣回生源地，两者的主要区别是什么？

　　

1、如果毕业后要回生源地参加入编考试或者回生源地就业，不需要办人事代理，直接派遣回生源地即可；如果毕业后要在某地就业，建议到该地的人才机构办理人事代理。例：如要在合肥就业，就可在合肥市的某人才机构办理人事代理。毕业生应根据本人的实际情况，在征求父母或亲属的意见之后，做出选择。

　　

2、办理人事代理每年需要缴纳托管费用，直接派遣回生源地则免费。

　　

十二、毕业时，如何领取《报到证》、《户口迁移证》？

　　

在学院统一领取《报到证》、《户口迁移证》。之后，凭《报到证》在规定期限内到派遣单位报到，凭《户口迁移证》在规定期限内到派遣单位落户，档案将由学生处档案室于6月底7月初开始陆续邮寄至派遣单位。

　　

特别提醒：每年都有毕业生不在规定期限内报到、落户，这会给毕业生在以后的改派或其他事项中带来很多隐患，所以，毕业生拿到《报到证》、《户口迁移证》后务必在规定期限内及时报到、及时落户。

　　

十三、考取研究生、专升本的毕业生有没有《报到证》？

　　

没有《报到证》。

　　

十四、在合肥办理人事代理的毕业生、就业单位在合肥市（不含三县）的毕业生有没有《户口迁移证》？

　　

没有《户口迁移证》，只有常住人口登记表。

　　

十五、毕业后，就业单位有变动，需要改换《报到证》的，如何办理？

　　

登录合肥学院就业信息网→“下载中心”栏目，查询《调整改派办理流程》、下载《调整改派申请表》，到安徽省政务中心（合肥市马鞍山路509省政务大厦C区）办理改派手续。改派咨询电话：。特别提醒：师范生改派需学校就业指导中心盖章，非师范生改派不需要学校盖章。

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）