积分落户怎么“积”？新版政策有哪些改变？今天这场直播说清楚了

（积分落户怎么“积”？新版政策有哪些改变？今天这场直播说清楚了）

　　

在职研究生毕业可以积分吗？

　　

什么样的房可以积分？

　　

超过45周岁能不能取得年龄左边加分右边？

　　

......

　　

自北京市新版积分落户政策发布以来

　　

“积分落户”又成了大家热议的话题

　　

　　

为了更好地帮助大家了解

　　

北京市新版积分落户政策

　　

今天，海淀融媒的直播间里

　　

邀请到了海淀区人力社保局

　　

王文辉、王彩晓两位工作人员

　　

为镜头前的网友解读

　　

政策内容、申报条件、填报细节等

　　

　　

新版积分落户政策包括积分落户目标原则、资格条件、指标体系、基本流程和左边法律右边规范等内容，维持“4项资格条件+2项基础指标+7项导向指标”政策框架不变，主要对6项导向指标进行了调整优化。

　　

　　

王彩晓介绍，新版积分落户政策的申请条件仍是需要同时满足持有北京市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上和无刑事犯罪记录。

　　

积分指标体系包括两项基本指标——稳定就业指标、稳定住所指标，以及七个导向指标——年龄、纳税指标、守法记录、教育背景、职住区域、创新创业、荣誉表彰。

　　

具体对6项导向指标的优化调整为：

　　

教育背景指标

　　

优化教育背景指标，增加了对只取得学历或学位人员可积分的内容，明确了就学期间社保及居住分值扣减规则。

　　

职住区域指标

　　

优化职住区域指标，不再考量转移前就业居住情况，将计分年限由2017年1月1日调整为2018年1月1日，明确2018年1月1日后本市城六区之外其他行政区自有住所居住（或工作并居住），且取得落户资格后在该自有住所落户的给予积分。

　　

年龄指标

　　

优化年龄指标，调整为梯度赋分，在45周岁以上的，每增加一岁（含不满一岁）少加4分。

　　

创新创业指标

　　

创新创业指标精简了关于申请人任职年限、工资收入等左边加分右边内容，对获得一定股权类现金融资的国家高新技术企业或科技型中小企业持股人员予以左边加分右边。此外，优化了创新创业指标中部分奖项内容。

　　

纳税指标

　　

纳税指标精简了申请人在京投资企业按照出资比例纳税可获左边加分右边的内容，调整为申请人近三年连续纳税，个人所得税纳税额每1年在10万元及以上的，加2分，最高加6分，同时明确了涉税违法行为的扣分时限为“近5年”。

　　

守法记录指标

　　

守法记录指标明确了涉税违法行为、守法记录指标中行政拘留处罚的扣分时限均为“近5年”，避免一旦违法、终身受罚。

　　

今年积分落户申报将于7月17日早8时正式启动，分为5个阶段，具体时间安排为：

　　

▲申报阶段（7月17日8时至8月15日20时）

　　

▲部门审核结果汇总阶段（8月16日至9月4日）

　　

▲审核结果查询阶段（9月5日8时至9月12日20时）

　　

▲部门复核及积分排名阶段（9月13日至10月14日）

　　

▲公示和落户办理阶段（10月15日起）

　　

　　

在申报程序方面，王文辉介绍，北京市积分落户是需要单位和个人共同完成的，这个“单位”指的就是在北京市行政区域内注册并进行税务登记且经营状态正常的各类用人单位，海淀区人力社保局受理的是符合上述条件并且在海淀区缴纳社会保险的单位和个人。

　　

　　

自新版积分落户政策发布以来，海淀区人力社保局非常重视积分落户工作的实施，成立了多部门组成的工作专班，协同推进2020年积分落户工作。

　　

在7月17日积分落户申报工作启动首日，区人力社保局向海淀区1700家重点企业、专业园区企业在线直播解读政策，使海淀区企业第一时间了解和掌握积分落户申报的流程和要点。今天，则通过海淀融媒的直播镜头，面向申请个人，重点对操作流程及细节进行讲解。

　　

此外，区人力社保局还设立了积分落户专线咨询电话，加强配备了经办人员力量，全方位保障企业和个人顺利完成今年积分落户的申报工作。

　　

　　

本次直播在

　　

海淀区政府门户网站

　　

“北京海淀”快手、百度、微博、知乎、今日头条等官方账号

　　

同步进行

　　

半小时的直播

　　

吸引了众多网友的观看、点赞

　　

　　

最后，小编温馨提示

　　

海淀区企业和申报个人

　　

如在申报过程中出现疑问

　　

可拨打

　　

海淀区积分落户咨询电话

　　

　　

祝愿各位申请顺利~

　　

张紫瑜/文

　　

高政/图

　　

举报/反馈

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）