上海积分落户问题二：我在分公司工作，有职称可以申请上海积分落户吗？

（上海积分落户问题二：我在分公司工作，有职称可以申请上海积分落户吗？）

　　

职称能带给人的不仅只有升职加薪，有时候还能给别人多一种选择。尤其是在上海，有职称那么就意味着，有机会申请上海积分落户。享受上海的医疗资源和社保保障，孩子也能接受上海的优质教育。那么什么也能够的职称符合上海积分落户的要求呢？

　　

回答：可以。

　　

上海积分落户，对学历没有强制性的要求，只要申请人的条件满足，即使没有任何学历，也可以办理积分落户。

　　

回答：看具体情况。

　　

如果分公司是在外地，那么是肯定不符合上海积分落户政策的要求的。

　　

只有分公司在上海并且已经完成了注册登记，员工的劳动合同和分公司签订的，社保和个税也是由分公司在上海缴纳。只有这样的分公司员工才有资格申请积分落户。

　　

职称虽然有5个等级，但是在申请上海居住证积分的时候，这5个等级的职称都是可以获得积分的。只不过获得的积分分值不一样，等级越高的获得积分就越多。

　　

上海居住证积分怎么算？由因为职称不能和学历同时使用，使用至少要有中级职称，才能保证上海居住证积分达标。以下是不同等级的职称对应获得的积分：

　　

1、持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

　　

2、持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

　　

3、持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

　　

4、持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

　　

5、持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　

1、职称必须是上海市规定的，可以用来办理积分的职称。

　　

2、职称应当是在上海工作期间，在上海市获得的（在外地获得的职称，在上海通过职称复评也可以）

　　

3、用来积分的职称，要和工作岗位对的上。

　　

4、中高级的职称对于学历有要求，要求申请人的学历在大专及以上。

　　

5、中高级的职称对于社保也有要求，要求在申请办理积分前1年内，交不低于1倍基数的社保满6个月。（上海居住证积分每年都需要续签，社保基数要继续维持一年6个月，不低于1倍基数）

　　

上海居转户的落户条件

　　

1、持有效期内的上海市居住证满7年

　　

2、在持证期间，在上海市累计缴纳社保达7年

　　

3、持证期间在上海市依法纳税

　　

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师，或在最后3年连续在上海市缴纳不低于2倍基数的社保。

　　

5、没有违反计划生育政策，没有违法犯罪的记录。

　　

根据上海市居转户的落户条件，可以看出来，其实中级职称并不是办理居转户的必要条件。

　　

但是有了中级职称之后，对于社保基数的要求会降低，必须要连续交3年不低于2倍的社保。

　　

　　

1、能办理上海居转户的职称，必须要是中级及以上的职称。

　　

2、职称是在上海获得的，或者是外地通过职称复评的。

　　

3、申请人的学历不能低于大专。

　　

4、工作岗位要和职称相匹配。

　　

5、社保基数也不能太低，最好不要低于1.3倍。

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