积分落户制度的行政法研究

（积分落户制度的行政法研究）

　　

国务院在2014年颁布的《关于进一步推进户籍制度改革的意见》中,提出对城区人口数量达到500万以上的大城市,要求建立积分落户制度,以期能够达到户籍制度改革的要求,推进在大城市合法稳定居住和就业的人口实现市民化。在这样的背景下,北京、上海、天津、重庆、广州、杭州、哈尔滨等15座城市均已提出积分落户制度,该项制度正在各个城市发挥着重要的作用。积分落户制度是户籍改革制度的主力军,各大城市陆续出台了相关规范性文件来落实该制度,但是积分落户制度在文本规定和具体实施的过程中,也存在一些问题:积分管理体系设定标准有待规范,具体表现在积分指标标准混乱,违反比例原则,积分分值差距过大违反合理性原则及落户总体指标量过低;规范性文件作为积分落户制度的主要载体,其制定过程缺乏公众参与;相对人申请落户程序低效,不符合高效便民原则的要求;积分落户制度的相关救济制度不健全,包括其救济方式不明确、行政机关内部的问责机制有待改进。这些问题影响到积分落户制度的实效

　　

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员工价值积分管理是胜利油田为实现精细化管理而创新一种价值管理模式。“价值积分管理”模式是通过对全员工作内容进行系统梳理,依据有关标准和具体管理实际,对各项工作进行量化并赋分,实现对员工的工作数量、工作质量、工作效率、工作效益进行精细化考核和痕迹化管理,真正做到考核管理的全员、全过程、全覆盖,激发队伍活力,提高队伍执行力和劳动生产率。员工价值积分管理模式的推广应用,为每一名员工成为价值创造者,为每一个岗位成为效益增长点提供了重要载体,为推动油田采油厂各岗位形成人人争先、人人有为的生动局面提供了有力保障。因此,认真研究分析员工价值积分管理推广应用中存在的问题,提升员工价值积分管理水平具有重要的现实意义。本文重点介绍了员工价值积分管理在滨南采油厂各管理区中的推广实施情况,以员工问卷调查的方式梳理出实施过程中存在的问题,主要有:部分管理区员工价值积分管理推进不力,价值积分体系和考核体系设计存在不足,面对考核少数员工心理压力较大。针对以上...

　　

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近年来,随着电器电子产品的日益普及,生活中产生了大量的电子废弃物。这些电子废弃物如不妥善处置,将会造成严重的环境污染。而当前我国电子废弃物的处置现状并不乐观,回收链条没有规范化。面对如此形势,采取一些有效措施对其加以处置和治理已然成为亟待解决的社会问题。考虑到消费者是回收最主要的参与主体,因此本文从消费者的角度出发,探索有效的激励机制。本文首先对相关国内外现状进行归纳梳理,已有研究证明积分制度在激励消费者方面具有比较明显的长效作用,所以本文探索性地将积分制度引入回收领域,并在计划行为理论、刺激-反应理论的基础上,结合忠诚计划理论建立起消费者参与电子废弃物回收行为的理论模型。然后通过问卷调查的方法实证分析积分制度在电子废弃物回收领域的可行性,并确定其他影响消费者回收意向的因素;随之又进一步分析了积分激励作用的影响因素以及消费者对积分制度的具体诉求,并据此给出回收积分制度方案的设计建议。最后将积分运用到回收闭环供应链模型,通过数学推...

　　

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至世界羽联超级赛总决赛于12月18日在中国柳州落幕,伦敦奥运会积分赛结束了2011赛季的争夺,而为期一年的奥运积分赛也已经过去三分之二,其中包括20...

　　

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目的:探讨疗养中心双向积分策略方案的建立与管理成效。方法:医院自2019年1月起在疗养中心建立双向积分策略管理方案,由疗养中心护士长带头成立管理小组,围绕双向积分策略方案设计调整管理制度,将护士的工作行为归类为正向积分、负向积分,记录不同项目在双向积...

　　

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2021年，新能源市场的爆发式增长再一次引起行业对积分价格的关注，行业普遍预测新能源销量暴涨将导致积分供给过剩，积分价格或将大幅下探。但...

　　

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