上海户口落户条件-上海市人才引进-入户申请积分落户-

（上海户口落户条件-上海市人才引进-入户申请积分落户-）

　　

据劳动报报道，近5年来，上海引进各类优秀人才超过21万人。今后，上海将大力引进高端和紧缺急需人才，并将实施海外猎头工程，也就是说只要你足够优秀，上海欢迎您！

　　

详细人才政策（含积分、落户等），请看下文。

　　

上海青年英才比重加大

　　

年富力强，成为上海引进人才的特征之一。

　　

统计数据显示：2013年至2017年，上海共引进各类优秀人才人，其中——

　　

直接落户引进高端人才和紧缺急需人才人

　　

居住证转办常住户口人

　　

新申请居住证积分人

　　

▽

　　

　　

以2017年为例，上海共引进各类人才约6.2万，平均年龄34岁。

　　

目前在沪工作的外国人数量为21.5万人，占全国的五分之一以上，居全国首位

　　

来沪港澳台人员14.9万人次，占全国的23.29%，居全国第二位

　　

在沪工作和创业的留超训员达到15万余人，留超训员在沪创办企业5000余家，注册资金达到7.8亿美元

　　

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上海建立高科技技能人才数据库

　　

据了解，上海建立了全国第一个全球视角的高层次科技专家数据平台。这一平台已经包括了11万名国际专家、4万多名海外华人专家、4.7万名国内专家和4.8万名上海专家在内的科技专家数据库，覆盖了自然科学、医学、社会科学等333个学科领域。从这些数据中我们可以看出来，上海是非常重视高科技技能人才这一方面的。

　　

引来人才，还得留住人才。目前，上海已建立了梯度化人才引进政策体系——

　　

高端人才、紧缺急需人才直接办理落户

　　

一般人才、非紧缺急需人才先办理居住证，然后依条件转办常住户口

　　

▽在实施优秀人才直接落户政策方面

　　

聚焦金融、航运、贸易等重点领域，高新技术、战略性新兴产业等重点产业，自贸区、张江综合性国家科学中心等重点区域，引进高层次人才和紧缺急需人才。

　　

▽实施居住证转办常住户口政策方面

　　

建立了居住证与常住户口之间的制度衔接，为长期在沪就业创业的各类人才提供稳定、透明、可及的落户政策预期。

　　

▽实施上海市居住证积分制度方面

　　

建立了居住证积分逐年逐级递增累加机制，为居住证持有人提供了公共服务待遇保障和相应的预期。

　　

▽实施市场化引才评价标准方面

　　

聚焦科创中心建设，重点针对科技创新人才，专设引进条款。强化人才评价的市场导向，进一步确立人才引进的市场主体评价权。

　　

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要想在上海入户其实总结起来6种方式

　　

一、非沪籍应届生落户

　　

二、居转户

　　

三、人才引进落户

　　

四、科创人才落户

　　

五、留学生落户

　　

六、投靠落户

　　

一、非户籍应届生落户

　　

2018年非上海户籍的应届毕业生

　　

落户标准分为72分，这里就不展开表述了，但居住证积分徐老师强调一点，此落户政策只针对非上海生源的应届毕业生。

　　

最近有人来咨询，自己是通过了父母120积分通知单，在上海参加的中高考，被上海某大学录取后，想通过应届毕业生方式落户，那么她的这种情况不属于非上海生源，是不能落户上海的。

　　

二、居转户

　　

如果错过了应届生积分落户的资格

　　

那么就需要了解一下“居转户”了

　　

也就是由居住证转为上海常住户口

　　

居转户必须满足下面几个条件

　　

1、持《上海市居住证》满7年。

　　

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

　　

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

　　

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

　　

▽备注（满足以下任一条件，可以无职称）：

　　

（1）最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　

（2）按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准（100万）的，或者连续3年聘用上海市员工人数（100人）达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　

▽5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

同时，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办上海市常住户口：

　　

1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。

　　

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　

3.科创人才（可缩短居住证年限要求）

　　

▽（1）创业人才

　　

①获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　

②获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

　　

▽（2）创新创业中介服务人才

　　

①在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　

②在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

　　

▽（3）风险投资管理运营人才

　　

本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

　　

▽（4）企业科技和技能人才

　　

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　

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三、人才引进落户

　　

有这样一批优秀的人

　　

可以通过人才引进直接落户

　　

对于可以通过“人才引进”落户上海的大神

　　

上海需要这样的人才！

　　

快看看有哪11类人可直接在上海申办落户

　　

▽

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

根据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续！

　　

四、科创人才落户

　　

5类人才可直接落户

　　

1创业人才

　　

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。

　　

▽注:与本市企业签订劳动合同并交纳本市职工社会保险且持股比例不低于5%的股东（股份在企业入驻本市科技企业孵化器或获得投资前取得的）

　　

证明材料：股东证明、投资协议、投资资金到位且持续投资满1年的证明等。

　　

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2创新创业中介服务人才

　　

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。

　　

证明材料：本市技术转移服务机构的备案证明、最近3年的技术合同、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期的劳动合同、技术合同完成70%及以上的证明等。

　　

3风险投资管理运营人才

　　

上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。

　　

▽注：创业投资机构--获得上海市创业投资引导基金，上海市天使投资引导基金，在上海市创业投资行业协会备案并处于有效期内的创业投资母基金出资参股的投资机构。

　　

证明材料：股东证明、创业投资领域从业时间不低于3年的证明、投资协议、资金到位证明等。

　　

4企业高管和科技技能人才

　　

最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。

　　

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5企业家

　　

同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口：

　　

一、运营上海市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。

　　

▽二、企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；

　　

或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。

　　

▽三、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。

　　

▽四、企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

　　

证明材料：股东证明、公司章程、审计报告、挂牌上市证明等。

　　

五、留学回国人员落户

　　

而留学回国人士

　　

也就是我们常说的“海归”

　　

根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》

　　

只要满足以下条件

　　

就可以入沪籍

　　

1

　　

来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一

　　

1．在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　

2．在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

　　

或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

　　

或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。

　　

3．在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；

　　

中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；

　　

不含大专起点本科和HND等形式）。

　　

4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　

同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

　　

5．其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；

　　

中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；

　　

不含大专起点本科和HND等形式），同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。

　　

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2

　　

来沪创业的留学回国人员应符合下列条件

　　

1、在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员要求同上）或符合第4项条件，来本市创办企业的留学回国人员（注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%），同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

　　

同时，留超训员在国（境）外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。

　　

2、留超训员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；

　　

与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；

　　

留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。

　　

派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。

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