中级职称居转户社保要求门槛多高？

（中级职称居转户社保要求门槛多高？）

　　

职称全称是专业技术职务，无论是评审亦或是考试（以考代评）获取的证书，均需要同时满足相关学历和专业、岗位及公司营业范围之间的匹配。同时，仅仅获取“一纸文书”只成功了一半，缴纳社税单位需要同时出具有效的聘任表（居转户制式文件）。

　　

　　

熟悉居转户政策的朋友都知道，持有中级职称是一个“左边加分右边项”。

　　

居转户的基本条件：

　　

持《上海市居住证》满7年。

　　

持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

　　

持证期间依法在上海市缴纳所得税。

　　

在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

　　

无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。可以看到条件中第二条：持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。这也就是说，中级职称申请居转户落户，社保是必要的考核项目之一。

　　

选择用中级职称办理上海居转户，除了其他的必要条件需要满足之外，另外还需要重视的就是社保的缴纳基数。

　　

如何获得中级职称？

　　

获得中级职称的要求主要有四个，在一定文凭的情况下又有不同的条件才能获得中级职称。

　　

1.博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；

　　

2.硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；

　　

3.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

　　

4.其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

　　

中级职称办理居转户对社保基数要求是：前四年一倍，近四年累计有36个月达到1.5倍，或者大于1.3倍，申报当月，社保基数1.5倍。有和工作岗位相对应的中级职称，公司有上年度的完税证明。

　　

规划方案：新入职公司，把社保基数调整到一倍，不足一倍的，逐步提升到一倍，要和工资合理对应，不要出现社税不匹配或者三者不一致。累计四年后。

　　

第五年社保基数调整到1.3倍，第六年社保基数调整到1.5倍，第七年，保持1.5倍社保。

　　

有中级职称且满足7年职称要求的，要符合市场化评价标准，需要注意的是所聘与中级职称专业都必须与岗位、工种相对应，专业与岗位不匹配等都不能作为符合中级职称申请居转户的条件。在社保基数上也要求了要满足近四年满足36个月申报当月达到1.3倍上海社保缴纳基数的条件才可以。

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