「上海落户」上海居转户中的7+2倍是什么意思？7+职称又是什么？

（「上海落户」上海居转户中的7+2倍是什么意思？7+职称又是什么？）

　　

上海落户有很多方式，包括留学生落户、应届生落户、人才引进落户，但有一种比较适合普通人的：居转户，说到居转户的申办条件，大家听到最多的是“7+2”或“7+职称”，这分别是什么意思呢？

　　

　　

首先我们普及一下上海市对能够申请居转户人群的前提条件，不满足任何一条都不能申请上海居转户！

　　

①持有《上海市居住证》满7年；

　　

②持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　

③持证期间依法在本市缴纳个人所得税；④符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　

一、“7+职称”

　　

“7+职称”是适合大多数人的落户方式，对于工作单位和范围没有特定要求，社保基数要求也较低，但缺点就是时间较长，需要抱有“持久战”的心理准备。

　　

但如果你没有任何异常操作，如个税不匹配等，又能够持有中级职称且后4年有36个月达到1.3倍社保基数以上，没有违法犯罪行为，一般都可以提交申请。

　　

值得注意的是职称！这是一个比较有难度的事件，也是因为这个条件刷下去一波。考取中级职称是需要前置学历的。而且会有一部分要求。

　　

二、“7+2倍”

　　

7年社保基数要求：前4年1倍，近4年累计有36个月达到2倍，申报当月，社保基数两倍。

　　

社保要逐步调整，最好是呈现稳定上升的趋势，很多朋友前4年最低基数，最后3年直接缴纳2倍之后申请被拒来找老师，这种情况一看就是不符合逻辑的行为，前四年一直处于四五千的工资，为啥第五年瞬间提高到了以上呢？换了单位还好解释，不换单位更说不过去，直接会导致社保个税不匹配。

　　

这种适用于经济较为宽裕，但是没有中级职称的人。

　　

居转户看的是综合材料，并不只是简简单单的符合政策表面的要求就可以的。

　　

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