上海居转户中最后一家开了离职证明，前面一家需要补离职证明吗？

（上海居转户中最后一家开了离职证明，前面一家需要补离职证明吗？）

　　

上海居转户补了税之后，税和社保不一致，就还是要扣除这些不一致的低社保月份?7年累计是指社保、税、收入三者一致的概念，不符合的话，人才柜台审核严的话大几率打回。

　　

问：如果缴纳社保开头的年份不足一倍，是不是不计入有效年份？有大神回复吗？

　　

答：看你走什么途径，不过原则上所有的途径其最低要求都是累积7年都在1倍以上，职称途径要求前3年1倍，后4年1.3倍以上，7年2倍途径要求前4年1倍以上，后3年连续2倍以上，高级职称近6月3倍以上，科创都要求近36月连续3倍以上。

　　

问：19年开始准备上海居转户。只是都是0个税的，想挂靠单位头4年按1万基数缴纳社保，个税也按一万扣除税金申报，这样可行不？不打工资流水可以吗，就怕到时候要查，到时候考个中级职称，后三年按两倍基数来缴费这样行的通不。

　　

答：上海居转户看你走什么途径，且只能选择其中一种途径（职称、7年2倍、高级、科创），不过原则上所有的途径其最低要求都是累积7年都在1倍以上，职称途径要求前3年1倍，后4年1.3倍以上，7年2倍途径要求前4年1倍以上，后3年连续2倍以上，高级职称近6月3倍以上，科创都要求近36月连续3倍以上。

　　

问：2009年开始至今最低基数缴纳社保，2012年办引进人才居住证，个税09年至12年3月0申报，12年4月至14年小额申报，2015年0申报，2016年至2019年以自行申报每年左右。有中级职称，不知这种情况，转户能否通过？求有经验的大神指教。

　　

　　

答：这个问题回复如下：如果以职称途径申报，2019年申请，则需要近7年即2012~2019的社保及税的完整记录，其中，前3年的税及社保基数应≥社平1倍，而后4年应＞社平1.3倍（这是最低要求，有的区要求＞1.5倍）。你的条件不符合，不过以职称途径，可以认可补税的，试试看吧！

　　

补充：关于个税，零申报的月份会被扣除，而小额申报如果时间不多可以提交情况说明及相关材料解释，但是有可能被拒绝，多数是要补税的，补的税要和社保基数及收入证明（工资单、银行流水）三者相互对应并匹配！

　　

注意：主要看近7年的税和社保，其中尤其近3年的更为重要，一定要匹配、合理，前4年的大概看看，但不能有大的漏洞方可。

　　

问：之前在外省有两家单位，最后一家开了离职证明，前面一家需要补离职证明吗？

　　

答：就个人申办经历答复如下：之前外地的工作经历要看你的上海居住证积分时简历是否有描述，如果有，是应该有相14.应材料证明的（如退工单、离职证明等），如果没有，那就不重要了。

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