上海人才新政策最新优化，（5类）人才引进直接落户上海条件

（上海人才新政策最新优化，（5类）人才引进直接落户上海条件）

　　

2022年上海人才落户政策正式开始优化，新政的频出让更多的人才得以落户上海。优化之后，哪些人落户上海更加容易？想要直接落户上海，缩短落户上海年限，建议这5类人群赶紧看过来！

　　

1、2022年7月-2023年6月社保基数保持不变，维持元；

　　

2、因疫情影响未及时缴纳社保的，可在年底前补缴，办理上海人才引进，相关业务的均可认可；

　　

3、世界排名前50名院校的留学生，可直接办理上海落户。毕业于世界排名51-100名的，缴纳社保满6个月后可申办落户；

　　

4、优化人才引进经办流程，一些无法递交书面材料的申请，可以先网上受理。

　　

5、重点企业、人才，可优先办理上海落户。

　　

6、应届生落户申请时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日）

　　

7、一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。

　　

8、一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。

　　

9、在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

　　

10、在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的，直接落户。

　　

人才引进落户上海最新政策中，高学左边历博右边士、能力强的人士（有省级以上荣誉等），再或者是优质单位加成，都是重要落户人群，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进的道路要求很高。

　　

1、在重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历

　　

2、在重点机构工作，有硕士学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历

　　

3、获得博士研究生学历，并受聘相应职务，社保达到相应水平

　　

4、获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平

　　

5、科创投资落户上海

　　

（1）本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数，等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

　　

（2）获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

　　

（3）最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）