2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试真题深度解析

（2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试真题深度解析）

　　

2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试真题

　　

2题、有纸笔、8分钟、4＋4模式

　　

第一题，谈谈你对政绩观的认识？

　　

第二题，小区出现密接，群众居民纷纷去超市抢菜。你是街道办事处人员，你要怎么办？

　　

【总体评价】

　　

一般而言，人才引进面试题目，会是综合分析题+计划组织题目/应急应变题目/人际关系题目，无论是3道题，还是2道题，综合分析题都是必考题型，也是难度最大，最有区分度的题目，务必高度重视，确保答出亮点、特色，拉开差距。

　　

4＋4模式，即4分钟思考，4分钟作答2道题目，要求答题时要重点突出，详略得当，既面面俱到，尽可能从不同角度分析题目；又要点面结合，突出重点。

　　

第一题，谈谈你对政绩观的认识？

　　

【作答思路】

　　

对政绩观的认识，可以从为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩来谈。

　　

1.为谁创造政绩，为了人民群众，谨记根本宗旨，心怀国之大者，跳出个人利益考量，胸怀全局，不因付出索回报，不为闻达而专营。

　　

2.创造什么样的政绩，既要立足当下，多做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事；又要着眼长远，做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事。

　　

3.怎样创造政绩，一要真抓实干、立说立行，杜绝口号式、表态式、包装式落实。二要精准施策、巧抓善干，尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实。三要严于律己、清正廉洁、审慎用权、谨慎决策。

　　

4.举个事例，论证什么是正确的政绩观，如何落实。就像Y情防控工作中，我们始终坚持“人民至上、生命至上”，将人民群众的生命安全视为头等大事，对核酸检测、扫码等各项疫情防控措施结合各地实际情况，从细、从严抓好落实。对于工作中出现的新问题，比如部分老年人无法扫码登记，积极改进工作形式，借助大数据实行反向扫码，变“你扫我”为“我扫你”，时时刻刻践行一切为了群众、一切依靠群众的工作理念。我认为这就是正确政绩观在工作中的直接体现，也指导我以后如何对待群众、做好工作。

　　

【其他答题角度】

　　

1.什么是政绩观，什么是正确的政绩观。

　　

2.正确的政绩观如何促进国家发展，民族复兴，事业发展，保障人民群众的获得感、幸福感、安全感，促进个人发展。比如脱贫攻坚中涌现的先进典型......

　　

3.错误的政绩观阻碍事业发展、污染政治生态、侵害群众利益、葬送个人前程。比如形象工程、政绩工程、种菜干部、插花干部，甚至是贪污腐败、阳奉阴违。

　　

4.如何树立正确的政绩观。

　　

第二题，小区出现密接，群众居民纷纷去超市抢菜。你是街道办事处人员，你要怎么办？

　　

【破题思路】

　　

问你怎么办，直接谈自己如何做即可。

　　

1.立即隔离密接人员。立即会同疾控部门，电话联系密接者，请密接人员就地等待，做好隔离措施，安排车辆将密接者转运至集中隔离点，做好密接者的隔离、监测、流调工作。

　　

2.及时查找次密接人员。根据密接人员流行病学调查情况，确定次密接人员，并第一时间转运至集中隔离点，做好隔离和监测工作。

　　

3.联系物业，做好信息发布。在各小区单元门口和业主群内发布通知，告知疫情防控基本情况，比如在哪个小区哪个单元发现密接，其行动轨迹如何，目前已经采取了哪些措施。目前超市各类蔬菜等基本生活用品供应情况，街道会做好生活物资调配工作，确保生活物资充足，大家无需抢购。如果后续需要封闭小区，街道也会为大家提供送菜上楼的活动，切实保障大家的基本生活。

　　

4.联系超市，做好秩序维护。将相关声明张贴在超市门口，超市循环播报有关信息，提醒大家合理采购。做好群众购物的秩序维护工作，督促群众戴好口罩，保持一米距离，避免超市内人员聚集。

　　

5.协同有关部门做好物资保障。协同商务部门，做好物资调配工作，确保超市蔬菜供应充足。协同市场监督管理部门，做好价格和质量监控工作，确保市场价格稳定。

　　

6.做好舆论引导工作。信息公开的过程中要注意保护密接人员个人信息，组织辖区内社区工作者，组织好小区内人员核酸监测、信息宣传等工作。会同舆情监测部门，做好舆情监测工作，严防各类谣言。

　　

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