天津人才引进落户2022实时更新(今日／关注)

（天津人才引进落户2022实时更新(今日／关注)）

　　

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天津人才引进落户2022实时更新(今日/关注)

　　

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天津人才引进落户2022实时更新(今日/关注)近日，燕郊高新区人力资源市场官网发布的人才落户公告，引发广泛关注，有猜测指“燕郊此次推出人才落户计划，是不是借人才引进的由头给楼市输血”，而且该公告仅发布4个小时又了。对此，燕郊高新区人社局11日发文回应，称企事业单位集体户人才引进落户政策已实施多年，此《须知》是对人才引进落户工作程序的具体说明，不是出台新的人才引进政策，更不是网络上解读的房产政策松动。

　　

办理材料

　　

(一)天津市居住证申请表和近期证件照片；

　　

(二)居民和居民户口簿；

　　

(三)在本市合法居所的证明；

　　

(1)居住在自有住房的，提供自有住房或者与配偶、子女共有住房《房地产权证》，尚未取得《房地产权证》的，提供《天津市商品房买卖合同》或《天津市房产买卖协议》;

　　

(2)居住在租赁住房的，提供房屋租赁协议。

　　

(3)借住在天津市居民自有住房的，提供《房地产权证》复印件，尚未取得《房地产权证》的，提供《天津市商品房买卖合同》或《天津市房产买卖协议》复印件，以及房屋所有人同意居住确认书;

　　

(4)居住在单位(学校)内部的，提供单位组织机构证明(副本)复印件;

　　

(5)其他合法居所证明。

　　

(四)在津就业、就学的需提供相关证明材料；

　　

(五)其他证明材料。

　　

北三县户口“当地住房+当地就业+当地社保或个税”式落户。在北三县及廊永固，落户方式为：当地住房+当地就业+当地社保或个税。这里的“当地住房”既包括在当地自购房，也包括租房，下面雷同。区别在于，北三县要求当地三年社保或个税，即北三县落户条件为“当地住房+当地就业+当地三年社保或个税”。条件不达标的找解决。而廊永固只要求当地半年社保或个税，即廊永固落户条件为“当地住房+当地就业+当地半年社保或个税。”值得注意的是，去年年底的抢人政策试行稿要求廊永固的是一年社保或个税，也就是说，事件之下，廊永固的抢人标准降低了不少，而北三县保持不变。

　　

年轻人为什么喜欢去大城市？作家卡尔维诺在《看不见的城市》中提到，城市就像梦境，是由希望与畏惧建成的。对于一座城市，你所喜欢的不在于七个或是七十个奇景，而在于它对你提的问题所给予的答复。城市能让人显得伟大，也能让个体感到脆弱。回家，办出“后遗症”李斌是一名程序员，他的工龄和发量成反比。他不怕通宵找bug，就怕跟部门打交道。到大城市工作的4年里，他丢过两次。2016年，刚开始工作的他丢了，打听了一圈，他只有一个选择：回到原户籍所在地派出所办理。当时临近春运，他只好提前请假回家。从大城市到家乡小县城，一趟火车加长途客车需要十多个小时，费时费力。费用要一千多元，够他一个月的房租。这次请假卡在项目上线的关键节点。看着顶班同事每天连续工作15个小时，他感到非常过意不去。更让他崩溃的是，他的Q1绩效被直接降了一档，之前加的班熬的夜都打了水漂。

　　

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