普通小微企业+高工+1.5倍社保 浦东人才引进落户全过程记录

（普通小微企业+高工+1.5倍社保 浦东人才引进落户全过程记录）

　　

2019年初到在上海，仔细研究了上海落户的十八条途径后，发现最适合自己的是通过高级工程师人才引进落户这条路。

　　

既然目标确定，那就开干。

　　

2019，2020年开始着手准备高级职称申报的相关材料，开始上公需课和专业课，发表论文，申报专利。

　　

2021年6月我所报专业的高级工程师申报公告发布，根据申报条件整理材料，7月初开始申报，9月到区人社窗口提交纸质材料。10月答辩，12月领高工电子证书，同时开始着手准备落户相关材料。

　　

2022年3月15日领到高工评审材料，

　　

2022年3月17日落户材料齐全，网上递交落户申请。

　　

2022年3月23日初审通过，现场提交资料，等待初审。

　　

2022年3月25日-2022年5月31日，疫情被封。期间初审退回，聘任表上的小问题，封闭在家无法解决只能等待。

　　

2022年6月1日解封复工，6月2日重申，等待预审。

　　

2022年6月3日预审通过、学历档案核验通过。

　　

2022年6月8日现场提交材料，同日等待初审。

　　

2022年6月10日初审通过，等待审核。

　　

2022年6月13日审核通过。

　　

2022年6月14日审批通过，等待公示。

　　

2022年6月15日公式。流程结束。

　　

总的来说，由于准备较早，自己的档案材料完整，工作经历比较简单，所以整个过程比较顺利。其实最初担心的不是自己，而是我所在的企业，属于初创，刚成立不到5年，没有高薪加持，更没有高新光环，怕在众多大企业中遭受碾压，现在看来也不会，通过高工落户的好处就是只要我自己条件够，企业小点没关系，不违法并合法纳税，那就不会成为你的绊脚石。

　　

2022年6月27日11:48

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