上海市虹口区人才引进计划，博士年薪约20W，硕士年薪约17.5W，本科年薪约15W！

（上海市虹口区人才引进计划，博士年薪约20W，硕士年薪约17.5W，本科年薪约15W！）

　　

哈喽小伙伴们，大家都是自己人，小编也就不藏着掖着了！昨天预告的好岗位来啦上海市虹口区“百人工程”储备人才招聘

　　

开始前我想问大家一个问题：想进体制有哪些途径？

　　

进入体制的途径

　　

公务员（国考、省考）：稳定性强、薪资待遇好、竞争最大，上岸最难；

　　

事业单位：工作性质稳定、工作轻松、竞争压力小、收入普通；

　　

选调生：起点高、定位高、晋升快、门槛高、考试难度大；

　　

银行：收入高、福利待遇好、报考限制少、晋升空间大；

　　

国企：专科起报、岗位选择性多、待遇稳定、上岸难度不大；

　　

军队文职：工资稳定、竞争压力小、部分岗位较辛苦、社会地位低于现役军人；

　　

除此以外，还有三支一扶、西部计划、大学生村官等等方式可以进入体制的方式。正所谓，条条大路通“编制”！

　　

虽然，进体制方式多种多样，但求职及上岗后优劣势却各有千秋。（这些咱们今天不细聊，如果大家感兴趣，之后小编展开给大家讲讲！）

　　

事业单位人才引进

　　

今天，小编要给大家介绍的一种进入体制的方式是“人才引进”，也可以叫事业单位人才引进。

　　

“事业单位人才引进”和“事业单位”从概念到考试要求到待遇都有所区别。

　　

概念区别

　　

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

　　

人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省/市的、在职的、且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

　　

考试区别

　　

事业单位招聘需要参与笔试、面试考核等；但人才引进可以免除笔试，直接参与面试通过就可以被录用。一般来说，人才引进对学历的要求要比事业单位招聘高一些。

　　

待遇区别

　　

事业单位招聘的工作大多较轻松，工作时间宽裕，但工资也比较稳定（不高）。

　　

人才引进的工作强度“因岗而异”，但会有丰厚的人才福利待遇，例如：住房补贴、就餐补贴、交通补贴、带薪休假、健康体检、工会、人才公寓/人才公租房、落户、居住证等等。

　　

但是，小编要提醒大家：不是所有的人才引进都有“编制”，这一点要看单位，大部分单位都会给编制（但也有例外），需要小伙伴们自己留意，提前调研好情况！

　　

人才引进享受福利政策的用时，会受到一定服务期的制约，原则上最低服务期为5年（也有例外）。

　　

1、凉山州

　　

（凉山州事业单位人才引进服务年限5年，Cr：凉山日报）

　　

2、山东泰安

　　

（山东省泰安市事业单位人才引进服务年限5年）

　　

3、上海虹口

　　

（上海虹口区人才引进储备年限3年，Cr：虹口百人工程）

　　

不同地区“人才引进”计划的服务年限、待遇都会有些差别。但经济发展相对较好的城市，人才引进的福利、环境等条件肯定会更好，相对竞争压力也会增加。

　　

比如，小编接下来要给大家介绍的上海市虹口区“人才引进”计划：博士年薪约20W，硕士年薪约17.5W，本科年薪约15W！

　　

除此以外还有住房保障，协助非上海户籍生源可办理入住人才公寓，符合条件的人才可办理入住公租房（这里的住房补贴已包含在年薪里）；符合上海市落户或居住证政策的人员，单位会协助办理手续。

　　

上海市“人才引进”公告情况（部分）

　　

上海宝山区2022“人才引进”报名已结束（2月19日-3月6日）；

　　

上海浦东新区2022“人才引进”报名已结束（3月10日-3月18日）；

　　

上海虹口区2022“人才引进”开放中（2021年10月9日-2022年6月30日）……

　　

除了上海各大区域，全国各地都有“人才引进”计划。大家可以多多留意所在区域的党政机关储备人才招聘网站和人才引进左边公众号右边了解详情！

　　

接下来，小编把今天推荐的虹口区招聘公告奉上，同学们心动不如行动吧！

　　

虹口区人才引进

　　

【招聘项目】：人才引进—虹口区“百人工程”储备人才

　　

【招聘地点】：上海市虹口区

　　

【报名时间】：2021年10月9日-2022年6月30日

　　

【招聘对象】：

　　

国内“双一流”高校和上海重点高校的优秀毕业生（含应届和非应届）

　　

优秀海外留学归国人员（学历取得教育部认证，毕业院校一般为世界大学学术排名前500强）

　　

【招聘条件】：

　　

1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；

　　

2、具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

　　

3、年龄一般不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）；

　　

4、学历为本科、硕士研究生及以上，专业不限；

　　

5、立志于公共管理、公共服务事业，有一定社会工作经验和协调沟通能力；

　　

6、在校期间，获得过荣誉称号、奖学金或担任过学生干部、社团干事等职务的优秀毕业生优先考虑。

　　

【招聘流程】：报名—简历筛选—面谈—政审—体检—办理录用

　　

注：具体时间请及时关注报名预留的电子邮箱。

　　

【投递方式】

　　

手机端：关注“虹口百人工程”左边微信公众号右边，进行报名；

　　

PC端：

　　

储备形式

　　

虹口区“百人工程”储备人才招聘免笔试。人才储备期为三年，储备期内，须服从组织统一安排。

　　

虹口区会根据工作需要、培养计划及个人特点，进行岗位安排、指定专人带教及多岗位交流锻炼，帮助储备人才在本区党政机关、事业单位和国有企业的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。

　　

虹口区还将组织储备人才参加初任培训、理想信念专题培训、专门业务知识培训等各类培训项目，安排参加青年论坛、党团活动等各项区内活动，积极为储备人才搭建展示自我的平台。

　　

好啦！今天的介绍到此结束！

　　

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