淄博积极引进海外人才实现“人才强市”战略

（淄博积极引进海外人才实现“人才强市”战略）

　　

原标题：淄博积极引进海外人才实现“人才强市”战略

　　

　　

淄博市外国专家局局长李伟接受中国山东网记者专访

　　

中国山东网6月12日讯(记者张敏敏)“通过引进一个外国专家或外国技术，盘活一个企业，创新一个产品，培养一个团队，带动一个产业，这样的例子在淄博比比皆是。”淄博市外国专家局局长李伟接受中国山东网记者专访时表示，海外人才引进是淄博市“人才强市”，加快淄博市经济社会发展的一个重要手段，近几年，淄博市在引进海外智力方面主要做了三篇文章。

　　

氛围篇：出台政策，落实引智专项资金

　　

2014年底淄博市人民政府出台了《关于进一步加强引进国外智力工作的意见》，梳理和完善了引智政策，研究提出了今后一段时期淄博市引智工作的总体思路、主要目标、重点任务和保障实施措施，确定市财政每年安排2000万元引智专项资金，主要用于各类引智项目补贴、重大引智活动资助和优秀外国专家奖励等。

　　

根据国家和省市有关政策、法规和财务制度规定，结合淄博市引智工作实际，淄博会同市财政局研究出台《淄博市市级引进国外智力专项资金管理暂行办法》，规范专项资金管理，提高资金使用效益。

　　

“《办法》规定，对于列入国家、省外专人才引进计划和国家、省引智项目的，按照国家和省补助额的1:1予以补助;由市财政承担外国专家组织项目国际旅费、签证费、保险费、专家组织推荐费、专家零用费等，资助标准参照国家外专局有关规定执行。”李伟表示，这些政策的出台，为淄博市做好引智工作创造了良好的氛围，专项资金的落实也为引智提供了强有力的保障。

　　

平台篇：“2015外国专家组织项目洽谈会”为契机拓展引智渠道

　　

近年来，在国家和省外专局的大力支持下，淄博市多渠道、多形式引进国外人才智力，并打造了多个引智平台，先后有1500多位外国专家来淄博传经送宝

　　

“去年4月15日，淄博市举办了‘2015年外国专家组织项目洽谈会’，我们邀请了24个国家的37个外国专家组织代表49人参加会议，我市共有200余家企事业单位共计600余人参加项目洽谈，共达成项目合作意向227项。”李伟介绍，会后，有德国SES、法国ECTI、意大利ISES、以色列MATAT等专家组织的200余名专家来淄进行技术指导或确定行程即将来淄。

　　

据统计，2015年外国专家组织项目洽谈会为用人单位引进的外国专家，解决技术难题88个，引进新技术和新品种57项，举办专业讲座培训49场，参训5700余人，实现经济效益1.6200亿元，项目成效显著。

　　

淄博市以外国专家组织项目洽谈会为契机，继续深化和拓宽国际交流合作，进一步拓展引智渠道，德国巴伐利亚设计中心总裁、欧盟果树中心主席、罗马尼亚农科院院长、以色列高级专家组织(MATAT)总裁、美国辛辛那提大学、澳大利亚纽卡斯尔大学等多个国际知名机构负责人或专家先后来淄考察访问，签署了多项引智合作协议，国际合作向深度和广度迈进。

　　

服务篇：为外国专家开通“绿色通道”，提供一站式服务

　　

“我们充分发挥政府的管理服务职能，为引进的外国专家在证件办理等方面实行“一站式’服务，为他们开通了‘绿色通道’。”李伟说，淄博市还积极推荐引进的外国专家参与相关评审和表彰，使他们获得相应的资助、奖励和补贴。

　　

记者了解到，针对经济社会发展的重点领域，淄博市制定了“淄博市高端外国专家计划”的实施措施，对获评专家给予30万元的引智经费补贴，以鼓励更多企业积极聘请高端外国专家。2015年评选了首批5名“淄博市高端外国专家计划”专家，均是具有博士学位，掌握核心技术、重点领域创新创业的高层次专家。

　　

同时，淄博对经评审列入市重点引智项目的，每个项目补助5万元，对经评审列入市级引智成果示范推广基地的，每个基地一次性补助10万元。

　　

2015年淄博市实施各类引智项目60余项，资助引智经费1117万元，创历史新高。

　　

十二五以来，共引进外国专家2000多人次，目前常驻外国专家210多名，2015年引进472人次。海外人才除了传统的教育、传统工业、农业领域外，还分布在新材料、精细化工、新医药等战略性新兴产业领域，以及医疗、卫生、环保等社会管理领域。

　　

“对引进的海外高层次人才，我们积极做好服务工作，使他们在多次往返签证、居留许可、永久居留、外国专家证、医疗保健、安家补贴、生活补贴、子女就学、配偶安置等方面享受国家、省、市相关政策待遇。”李伟介绍，淄博现在有4名专家荣获国家友谊奖、25名专家荣获齐鲁友谊奖，46名专家荣获淄博友谊奖，多次在全省引智会议上介绍经验。

　　

责任编辑：

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）