上海 人才引进 配偶随调 合同剩余年限不够 怎么解决？

（上海 人才引进 配偶随调 合同剩余年限不够 怎么解决？）

　　

落户走配偶随调，合同剩余年限要求至少两年半，条件不满足。了解到有这种情况的都是直接找公司续签下即可。可自己公司大部门较多较复杂，流程上说不允许在现合同未结束情况下再进行签订新合同（包括续签）。求解如何解决？

　　

这个需要耐心和公司协商了，毕竟人才还是要看条件的

　　

我也是这个问题，教育系统不能随便续合同，怎么办？你的解决了吗

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