走人才引进，上一年度薪资水平13k(税前)，调社保基数多少靠谱？

（走人才引进，上一年度薪资水平13k(税前)，调社保基数多少靠谱？）

　　

通过引进人才中的博士、高级职称和高级技师渠道落户要求：a)上海市社保缴纳时间超过12个月，当前公司过试用期；

　　

b)基本要求：符合评审要求，包括学历、专业和年限要求；

　　

c)证书、学历应该和专业、岗位和公司营业范围需要一致，特殊职称：

　　

1)经济师中的工商管理和商业方向只需要管理岗位，不考虑公司营业范围；

　　

2)会计师和经济师中的人力资源管理方向，从事会计和人事岗位的不需要看公司营业范围。

　　

d)最近12个月社保基数2倍以上；

　　

提示：

　　

1)社保基数2倍是相对于上一年度上海职工社会平均工资而言；

　　

2)高级职称和高级技师一般是评审或者考评结合获得的才可以，还需要单位聘任才有效；

　　

3)以聘代评的必须是注册在上海市的事业单位和央企；

　　

4)外省市工作期间得的经过人才中心核查有效即可；

　　

5)一般需要省部级单位下属的评审委和央企评审的才可以。

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）