2017年吉林省四平市引进人才聘用及薪资待遇

（2017年吉林省四平市引进人才聘用及薪资待遇）

　　

  [导读]:2017年吉林省四平市引进人才10名聘用及薪资待遇

　　

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政策待遇

　　

引进人才应与我市签订6年服务期合同，引进后享受以下政策。

　　

1、编制待遇。给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。

　　

2、生活补贴。对引进的本科生、硕士、博士研究生分别给予12万元、12万元、15万元生活补贴。自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，6年内发放完毕。

　　

3、住房补贴。免费提供高层次人才公寓，以本人身份在四平购房的，6年服务期满后凭房产证或购房合同给予一次性10万元购房补贴。

　　

4、职级职称。根据本人意愿，可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的，硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)。

　　

5、调任提拔。引进人才纳入副县(处)级后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职；特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，适时推荐提拔为副县(处)级工作岗位。

　　

来源:易考吧-事业单位招聘考试网

　　

编辑：[Sunny]【纠错】

　　

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