入户资讯网入户一对一咨询服务

入户服务分类 关于我们 联系我们
人才引进落户

政策|江苏省十三个地级市相关人才引进政策

栏目:人才引进落户 人气:0 时间:2023-06-22 来源:网络


政策|江苏省十三个地级市相关人才引进政策

(政策|江苏省十三个地级市相关人才引进政策)

  

原标题:政策|江苏省十三个地级市相关人才引进政策

  

1.南京

  

调整优化落户政策,提供住房安居保障,降低创业运营成本。研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才最长可申领3年住房租赁补贴,其中学士(含高级工及以上)每人每月600元,硕士每人每月800元,博士每人每月1000元。青年大学生实现首次创业,领取营业执照后,给予一次性2000元的开业补贴;正常经营纳税6个月以上的,再给予一次性4000元的创业成功奖励。

  

具体内容参考链接:

  

  

2.连云港

  

加快集聚高层次创新创业人才,推进“两聚一高”、建设产业强市,连云港市2018年将围绕新医药、新能源、新材料、高端装备制造“三新一高”、临港石化等重点产业及生态农业、绿色食品加工、新信息技术、节能环保、公共服务等领域面向海内外引进401个职位1279名高层次人才,其中博士92个岗位、拟引进249人,硕士(或副高)309个岗位、拟引进1030人。

  

具体内容参考链接:

  

  

3、徐州市

  

引进顶尖人才,海外人才,双创人才到徐州工作,创业。市财政3年内给予顶尖人才每月2万元的特殊人才补贴。对博士后人才在站科研补助的申请。每人8万元。对博士后人才留徐生活补助的申请。三年内每人每年10万元。鼓励企业引进外国专家,经评审,给予5—10万元补助。

  

具体内容参考链接:

  

  

4、盐城市

  

对驻盐高校和职业院校引进的相关学科带头人,全职教授,每名分别给与院校50万元,15万元配套资助。对各类产业研究院引进的领军人才,经评审,给与30—50万元资助。

  

具体内容参考链接:

  

  

5、宿迁市

  

对企业或民办非企业单位引进的“名校优生”:中心城市引进人才根据学历层次,分别发放5-20万元“购房券”。对具有全日制博士学位、硕士学位的人才分别发放20万元、15万元,“985工程”、“211工程”高校全日制本科毕业生10万元,二本以上高校以及宿迁学院全日制本科毕业生5万元“购房券”。对“苏北计划”引进人才按学士、硕士、博士分别给予不高于4万元、6万元和8万元奖励。

  

具体内容参考链接:

  

  

6、淮安市

  

给予“淮上英才计划”创新创业急需人才补贴和一次性就业补贴共计16万元、10万元,分3年发放。同时,上述人员还可以申请3年内免租金入住市县人才公寓,自行租房的,对博士研究生、硕士研究生3年内分别给予每年1.8万元、1.2万元租房补贴。在淮安首次购房的博士研究生、硕士研究生分别给予20万元、15万元“购房券”。

  

具体内容参考链接:

  

  

7、泰州市

  

为到企业就业的高校毕业生发放购房券和生活补贴。硕士、博士人员分别发放6万元、10万元“购房券”;全日制普通高校本科毕业生,分别发放3-5万元“购房券”。根据人才不同层次,3年内给予每人每年1-5万元生活补贴。

  

具体内容参考链接:?

  

  

8、镇江市

  

对在本市企业就业的“双一流”高校和驻镇高校全日制硕士,博士毕业生,分三年给予每人15万,20万元的购房补助。毕业2年内在本市企业就业的“双一流”高校全日制本科以上学历毕业生,驻镇高校全日制硕士、博士毕业生,可分别按每人每月本科600元、硕士1000元、博士1500元的标准给予个人生活补贴,补贴期限不超过3年。

  

具体内容参考链接:

  

  

9、苏州市

  

苏州市为引入本市的人才列入认定的A、B、C三类人才可享受下列待遇:购买自住住房申请住房公积金贷款的,不受缴存时间限制,可按还款能力(公积金缴存基数)计算可贷额度,A类、B类人才贷款额度最高可放宽至限额的4倍,C类人才贷款额度最高可放宽至限额的2倍。同时,其非苏州户籍子女就读义务教育阶段学校,享受本市户籍学生待遇。

  

具体内容参考链接:

  

  

10、无锡市

  

对于顶尖人才或团队,依托我市企业、高校院所等研发平台,采取项目合作、技术指导、培训咨询等方式开展短期合作,实现关键技术突破和创新成果转化,产生显著经济效益,经评审认定的,按照实际给付劳动报酬的30%,给予引才单位最高100万元引才薪酬补贴。

  

具体内容参考链接:

  

  

11、扬州市

  

对新认定的扬州市有突出贡献的中青年专家奖励5000元。对“333高层次人才培养工程”培养对象,从第三层次晋升为第二层次、第二层次晋升为第一层次,分别奖励5000、元。对被评为扬州市技术能手、扬州市有突出贡献的技师、扬州市有突出贡献的高级技师的,分别奖励1000元、2000元、3000元。对被评为“首席技师”、“技能大师工作室”的,奖励5000元。

  

具体内容参考链接:

  

  

12、南通市

  

对创新类高层次人才,给予最高100万元项目资助。对高层次创新团队,给予最高300万元项目资助。设立5000万元人才创业投资引导基金,鼓励社会化股权投资机构投资人才企业,给予投资奖励和风险补偿。设立2000万元人才企业专项担保基金,人才企业单户享受最高1000万元政策性担保贷款额度。鼓励人才企业进入资本市场,根据上市时间节点给予最高300万元奖补资金。

  

具体内容参考链接:

  

  

13、常州市

  

教育领军人才省级以上20万元的项目经费资助10万元购房补贴,教育管理拔尖人才市级3年内,每人每年5000元培养经费资助,教育专业重点学科博士3万元以上奖励。

  

具体内容参考链接:

  

  

【版权声明】

  

本文为南京工业大学就业办原创/改编作品

  

编辑:陈昕茹

  

责编:朱斐悦

  

来源:南工就业(左边微信号右边:gongdajiuye)

  

与未来无缝对接

  

责任编辑:

13671738356

扫描上面二维码,微信咨询

落户咨询热线:13671738356

公司地址: 上海市徐汇区虹桥路777号



声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

上一篇:2022上海人才引进落户政策优化,迁户口最新流程细则
下一篇:免租金人才公寓、每人每月最多1万元补贴…中原科技城发布人才引进政策

返回
列表