崇左高层次人才引进待遇 崇左薪资待遇

（崇左高层次人才引进待遇 崇左薪资待遇）

　　

在当今人才遍布的社会，学历已经成为走遍天下的“利器”。拥有一个高学历，对很多人来说，都是梦寐以求的，尤其是在中国的应试教育体制之下。近几年来，各个省市都非常重视高学历人才，多个城市都参与到“抢人才大战”中，为此都使出浑身解数，纷纷展现抢夺人才的决心。广西这两年很多城市也慢慢参与进来，针对硕士以上学历的人才，更是免考笔，通过面试直接纳入事业编制。接下来就让小编带大家看看崇左高层次人才引进待遇的一些相关信息吧！

　　

一、崇左高层次人才引进待遇

　　

崇左市：1、招聘对象：全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“双一流”重点院校（含2021年应届毕业生）和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生。

　　

2、福利待遇：①引进的人才符合条件的可以办理入编手续，享受江州区事业单位工作人员工资福利待遇，并按照江州区机关事业单位工作人员进行管理。对于符合文件规定并入编的引进人才依照人才类别可分别享受相应的安家费补贴（5000元-元）、租房补贴（3000元-6000元）、购房补贴（100㎡-220㎡）、生活补贴（400元-1950元）不等。

　　

②引进人才在服务期内参加公务员（选调生）考试的按有关规定执行。引进到行政机关、事业单位的高层次人才，除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

　　

下面是小编为大家找的一些工作岗位，大家感兴趣的可以了解一下哦。

　　

　　

二、崇左发展现状

　　

刘有明指出，新中国成立70年来，特别是党的十八大以来，崇左市历届党委政府和本届党委政府认真贯彻落实党中央和自治区党委重大决策部署，团结拼搏、苦干实干，奋力推动经济社会持续健康发展。全市地区生产总值由建市之初2003年的104.22亿元增长到2018年的1016.49亿元，增长了9.8倍，年均增长11.7%，也就是说我们建市15年，经济总量从100亿实现到1000亿的历史性飞跃。

　　

这16年，崇左产业从单一向多元化发展，产业已从糖业这一单一产业变成了多点开花、多元支撑的良好局面；这16年，崇左知名度美誉度极大提升，成为广西四大旅游目的地之一；这16年，“绿水青山就是金山银山”在崇左大地生动践行，今日崇左山青水绿，空气优良，良好的生态环境成为人民群众幸福生活的增长点；这16年，崇左人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强，文化、医疗、就业等社会事业全面推进，边疆安宁，民族团结，社会生态不断巩固发展，人民群众幸福感进一步提升。

　　

　　

三、崇左薪资待遇

　　

截至2017年，崇左市辖江州区5个县和1个市辖区，代管凭祥市。政府驻崇左市城南新区新城路1号崇左市行政中心。5个县分别是：扶绥县、大新县、龙州县、宁明县、天等县。

　　

5个县工资水平分别是：扶绥县3K-4.5K、大新县3K-4K、龙州县4.5K-6K、宁明县4.5K-5K、天等县4.5K-5K

　　

2020年崇左市的最低工资标准为：月最低工资标准1450元，小时最低工资标准14元。

　　

2021年广西最低工资标准分别上调至1810元、1580元、1430元。

　　

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及左边法律右边、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　

　　

人才是智慧的有机载体，是最为宝贵的资源。拥有高素质的人才，可源源不断创造价值，实现持续发展。为新时代铸造人才资源竞争优势，必须坚持全方位培养用好人才。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。人才的培养、引进与使用，培养人才是基础，引进人才是重点，用好人才是关键。人才引进是人才工作中重要的环节之一。好了，以上就是小编总结的崇左高层次人才引进待遇的所有内容了，希望可以对大家选择工作的时候提供点帮助。

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