落户天津人才引进全过程

（落户天津人才引进全过程）

　　

一篇文章带你看懂天津人才引进全部过程

　　

可能大家对于天津落户的所有方式还不是很清楚，小编在这里再为大家简单说明一下，天津共有四大落户方式：积分落户、人才引进、投靠落户和其他方式，在这其中，其他方式匹配的人群较少，申请的人数不多，要求较高。总得来说最常见的就是积分落户和人才引进两种。

　　

今天天津积分落户咨询中心应一位网友的要求，为大家详细解说一下人才引进的相关详情，准备人才引进的你，要看好哦，准备拨打免费咨询电话报名申请哈~

　　

　　

【申请条件】

　　

人才引进落户政策，包括本科学历落户、研究生以上学历落户、高级职称落户、应届生落户、留学生落户、博士后落户、人才绿卡及双创特区的“就业及落户”政策等。

　　

从条件上说，人才引进主要是对年龄和学历有要求，本科学历要求35周岁以下，研究生学历年龄可放宽至45周岁，本科学历同时具有高级职称的，50周岁以下都可以申请办理，海外学历也可参照以上标准执行。

　　

值得注意的是，条件中提到的学历一般要求是全日制统招学历，成考、自考、函授、远程教育等方式获得的学历暂时不符合天津的人才引进办理要求。

　　

【所需材料】

　　

以常见的本科或研究生学历落户为例，需要：

　　

1、居民身份证；

　　

2、《毕业证》；

　　

3、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网查询打印）或学历认证报告（需经本市教育主管部门进行认证）；

　　

4、所在单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件；

　　

5、《天津市用人单位劳动合同书》、《天津市社会保险缴费证明》，若被本市事业单位聘用的需提供《天津市事业单位聘用合同书》；

　　

6、本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不动产权证》；

　　

7、未取得《不动产权证》且房屋地址已在公安人口信息系统登记的，需提供购房合同、购房发票，落户配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的还需提供亲属关系证明材料（能够证明亲属关系的居民户口簿、原始档案复印件、结婚证等）和房主同意落户证明；

　　

8、申请落单位集体户口的，需提供集体户口簿首页；

　　

9、申请落人才市场集体户口的，按照人才市场集体户口报备制管理要求，无需提供集体户口簿首页。

　　

【办理流程及时长】

　　

流程简单，主要是确定自己符合办理条件、提供全部所需材料、按要求向各区人口服务管理中心或市公安局人口服务管理中心提出申请、审核、通过等几个环节。

　　

据公安局官网公开信息，办理时限为从受理之日起十个工作日。但是因为人才引进是审批制，且符合人才引进条件的申请人员较多，所以实际办理时长普遍较长。据了解，在资料齐全的前提下，办理人才引进的一般时长大约为2到3个月，去年户籍管理系统升级以来，速度有所减缓，一般是3到4个月。

　　

　　

【相关问题答疑】

　　

1、人才引进必须先买房吗？落户到哪？

　　

答：办理落户，需要在津有合法稳定落户地点，因性质不同，可分为家庭户口（申请人个人独有/与他人共有或申请人亲属所有的住房）和集体户口（主要包括单位集体户和人才市场集体户；学校集体户较为特殊，不在讨论之列）两种。

　　

即，没有要求落户前一定要有住房。如果在津有住房，直接落户住房所在地；无住房则先落到公司集体户口，等买房后再将户口迁至住房上。

　　

2、是否需要调档？

　　

答：办理所需材料中未提及档案。不仅是档案，干部身份、转正定级表等其他材料也与人才引进办理无关。

　　

3、子女如何跟着落户天津？

　　

答：子女在18周岁（含）以下，在津有房（被投靠人本人或配偶、子女、双方父母名下有合法稳定住所）。满足这两个条件的话，子女可以随时办理投靠父母落户。

　　

除了子女，配偶和父母也可以投靠被投靠人落户天津。条件分别是登记结婚满3年，在津有房；外省市户籍人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁，已办理退休手续，投靠子女在天津市连续居住满5年，子女均为天津市居民户口，在天津市具有本人或配偶、父母、子女名下合法稳定住所。

　　

4、人才引进落户必须要在天津工作吗？

　　

答：按照规定，须在津工作，且在津依法缴纳社会保险。

　　

5、人才引进落户对工作单位性质有要求吗？

　　

申请人被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业）的，均可以申请人才引进。

　　

以上就是关于天津人才引进的内容整理，总的来看，还是有一些地方比较繁琐，但较积分落户来说稍微容易一些。如果你想要办理天津人才引进，可以直接左边关注公众号右边左边落户天津123右边了解详情

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