2022年上海人才引进落户政策细则，国内优秀人才看过来

（2022年上海人才引进落户政策细则，国内优秀人才看过来）

　　

　　

选择上海人才引进落户，对申请人的年龄限制是什么？对工作经历有何时间要求？通过上海人才引进落户上海的人员主要包括哪些人员？国内优秀人才想要在上海落户的赶紧来看一下！

　　

　　

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引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，本科及以上学历。

　　

但是这个时间也不是绝对的，对于特别优秀或者特别紧缺急需的人才，可以适当放宽年限要求。

　　

同时用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险，引进人才工作地点一般应在上海。

　　

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1、具有硕士学历学位，且截至申报之日具有一年以上重点机构工作经历；

　　

2、具有本科学历学位，且截至申报之日具有两年以上重点机构工作经历的紧缺急需的核心业务骨干。

　　

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高层次人才（符合以下条件之一）：

　　

1、具有博士学历学位；

　　

2、获得高级职称；

　　

3、省部级及以上科学技术奖；

　　

4、获得省部级及以上政府表彰；

　　

5、根据国家或本市科技主管部门批复认定的国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员，项目执行期限内申请引进。

　　

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符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

　　

1.具有独立法人资格的单位。

　　

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

　　

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　

4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

　　

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1、具有博士学位和相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府奖励。

　　

3、本市国家重大科技项目、国家重大科技规划项目和重大科技项目负责人及其核心团队成员。

　　

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

5、在全市重点支持行业和领域担任高级管理职务并具有硕士学位并取得相应学位的人员。

　　

6、上海金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，以及在上海跨国公司地区总部和地区总部投资设立的具有独立法人地位的研发中心，急需具有学士以上学位和相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　

7、全市有重大贡献的重点引进机构、项目或企业缺少具有本科以上及相应学历的专业技术人员和管理人员。

　　

8、全市重点行业紧缺急需发展，高技能人才获得国家一级职业资格证书(高级技师)或国家二级职业资格证书(技师)并获得国家、省部级技能竞赛奖。

　　

9、全市文化艺术、体育、传统医药、农业技术等特殊行业急需专业人才。

　　

10、在上海投资的企业中担任高级管理职务的企业家，在行业中处于领先地位，对投资所在区县的经济和社会发展做出了重大贡献。

　　

11、其他急需并且确实有特殊才能的人才。

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