人才引进单位请调报告.doc

（人才引进单位请调报告.doc）

　　

人才引进单位请调报告

　　

导读：

　　

篇一：用人单位引进人才申请函范本：用人单位引进人才申请函范本：南宁市人才服务管理办公室：现我单位已聘用XXX同志，（性别、出生年月、专业、学历、职称），该同志现人事关系在XXXXXXXX（单位）。因工作需要，请贵单位给予办理调动手续。XXXXXXXX（单

　　

篇一：用人单位引进人才申请函范本：

　　

用人单位引进人才申请函范本：

　　

南宁市人才服务管理办公室：

　　

现我单位已聘用XXX同志，（性别、出生年月、专业、学历、职称），该同志现人事关系在XXXXXXXX（单位）。因工作需要，请贵单位给予办理调动手续。

　　

XXXXXXXX（单位）

　　

年月日

　　

篇二：单位调人的请示报告

　　

篇一：关于部门调人的申请

　　

申请

　　

人力资源部：

　　

*****部平时工作内容繁杂，申报项目种类繁多。由于目前人员不足（一名副部长、一名项目管理员），给工作带来较多困难，为了更好的开展工作，完成年初公司下达的任务指标。特申请在*月**日前增配**名****人员。

　　

要求如下：

　　

1、人员年龄在30岁以下，男女不限，本科学历，专业不限（以机械制造类优先）；

　　

2、表达能力强、思路清晰、有较强的文字写作能力；

　　

3、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神；

　　

4、能够熟练使用word、excel等办公软件。

　　

望尽快解决为盼。

　　

*****部

　　

**年**月**日篇二：调人申请

　　

调人申请

　　

分行人力部、会计部：

　　

分行营业室自*月份以来已有多人辞职，现有人员高柜只剩*名柜员，低柜只剩*名柜员正常办理业务，*月份营业室*名柜员怀孕休病假、*名柜员做手术休工龄假、还有*名柜员正常休年假，人员严重不足已不能按照总行柜面制约要求安排兼岗。营业室除日常业务繁杂以外还兼任北京分行现金中心以及授信、网银等业务集中处理中心工作，因人员不足每日工作量比所有支行工作总合还要多，员工情绪有异常情况。为稳定队伍，合理安排日常工作达到柜面制约要求，现申请调入高低柜会计柜员各一名。望批准。

　　

北京分行营业部

　　

****-**-**篇三：工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体

　　

工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体，调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情，写好工作调动申请书，一方面，有助于工作调动的顺利进行；另一方面，也在领导面前展示了自己的文笔。工作调动申请书要包括以下四个方面：

　　

一、标题，标题为：“工作调动申请书”。二、称谓，通常为单位领导或人事部门负责人。三、内容：内容可以包括以下5部分：1、说明自己的工作情况，及工作热情；2、说明自己对本单位工作的热爱；3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望；4、说明自己的实际困难，并请领导体谅自己的难处；

　　

5、再次表达自己努力工作，努力学****追求成功，热爱本单位及本岗位工作的意愿，并请领导考虑自己的申请。四、落款，写上敬语和申请人、申请时间。范文：尊敬的领导：您好，非常感谢在百忙之中抽时间阅读此申请书。我叫xxx，于xx年xx月份进入公司在xx岗位工作至今，现想申请调动到xxx岗位。在公司工作的这段时间里，

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