2020山西省肿瘤医院引进高层次人才公告

（2020山西省肿瘤医院引进高层次人才公告）

　　

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2020年山西医疗卫生招聘公告汇总

　　

山西省肿瘤医院(山西省肿瘤研究所、山西省第三人民医院)始建于1952年，位于中国历史文化名城——山西省省会太原市，是全国首批三甲医院、全国百姓放心医院，是山西省癌症中心，也是山西医科大学附属肿瘤医院。作为全国建院最早的六所肿瘤医院之一，山西省肿瘤医院已发展成为一所集预防、医疗、科研、教学、康复、宁养等多种职能为一体的现代化大型肿瘤专科医院。

　　

医院占地面积8.9万平方米，建筑面积21.1万平方米，现有在岗职工3000余人，实际开放床位2418张。医院科室设置齐全，基本覆盖肿瘤学全部三级学科(或专业)，现有国家级临床重点专科1个，省级临床重点专科5个，省级医学重点学科3个，省级医学重点建设学科1个。拥有省级肿瘤防治研究中心8个，挂靠省级医疗质量控制中心3个，挂靠省级肿瘤防治机构2个。

　　

医院2017年被列为国家疑难病症诊治能力提升工程项目建设单位，是中国医学科学院肿瘤医院“肿瘤防治专科医联体”成员单位、国家恶性肿瘤临床医学研究中心(中国·天津)核心成员单位，2018年获批国家级博士后科研工作站，成为国家首批肿瘤(消化系统)多学科诊疗试点单位;拥有国家腹腔镜外科医师培训基地、国家临床药师培训基地、“生物芯片北京国家工程研究中心临床转化肿瘤学分中心”、国家病理远程会诊试点省级中心、国家PQCC示范实验室和药械临床试验机构。

　　

为满足我院所业务发展需要，不断提升医疗水平和服务质量，现面向全国诚聘博士优秀毕业生。现将我院所此次招聘工作有关事宜公告如下：

　　

一、招聘岗位及专业要求

　　

点击查看岗位表

　　

二、招聘条件及范围

　　

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和左边法律右边，具有良好的品行;

　　

(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

　　

(三)适应岗位要求的身体条件;

　　

(四)博士毕业生年龄不超过40周岁(1979年4月2日及以后出生)。

　　

三、薪资待遇

　　

(一)院所博士研究生科研课题启动基金10万元，安家补助10万元;协助争取省财政科研基金5万元，省财政生活补助10万元;

　　

(二)博士研究生其它福利待遇等按照相关政策执行。

　　

四、报名

　　

(一)报名时间：2020年4月2日-2020年12月

　　

咨询电话：0351-

　　

(二)报名时所需材料：《山西省肿瘤医院研究所高层次人才引进专项招聘报名表》、身份证原件、最高学历毕业证、学位证、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件;2020年应届毕业生如没有领取毕业证、学位证者，须提供所在学校出具的学历、学位证明及成绩单并加盖学校公章(学历、学位证明须注明证书上载明的专业和毕业时间等信息)原件;已毕业的留学人员还应提供《留学回国人员证明》、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件;如有SCI文章需提供检索报告原件;以上原件的扫描件，以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

　　

五、资格审查

　　

由院所人事科和纪检监察室组成资格审查组，对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行面试，面试时间和地点另行通知。

　　

六、考核

　　

我院所成立招聘专家组，专家组成员不少于5人。博士招聘采用考核的方式进行，主要考核学术水平和综合素质测试两部分，时间为15分钟，成绩采用百分制，最低合格线为70分。在疫情防控期间具体面试的形式根据实际情况确定，可采用网络视频答辩的方式进行。

　　

七、体检、考察

　　

成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。

　　

对通过考试的应聘人员，我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我单位将电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　

体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

　　

八、公示、聘用

　　

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院所官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向我单位、山西省卫生健康委员会相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格，其空缺的岗位不再递补。公示期满无异议后，以正式文件形式上报省卫健委审核，报人社厅办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

　　

九、工作纪律

　　

为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，我院所将最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反公开招聘有关纪律的工作人员和应聘者，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行处理。

　　

本方案未尽事宜按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》的相关规定执行。

　　

山西省肿瘤医院山西省肿瘤研究所

　　

2020年4月2日

　　

山西省肿瘤医院研究所高层次人才引进专项招聘报名表.doc

　　

原公告名：山西省肿瘤医院(研究所)2020年高层次人才引进专项招聘公告

　　

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