入户资讯网入户一对一咨询服务
栏目:研究生博士落户 人气:0 时间:2023-02-07 来源:网络
(博士毕业生落户办理流程)
外地人如何较快落户上海?留学生落户:简单概括,目前留学生落户上海新政主要有以下5大重点:
1.原先很多学校不错,但是排名不在QS500强内的同学,可能不再需要通过在上海缴纳1年1.5倍的社保基数落户,可直接缴纳半年1倍社保基数落户!
2.符合条件的博士留学生无需累计社保,可直接落户上海!
3.第1份工作地不再需要在上海!
4.申请落户时不再需要税单及任何社保证明,全部更改为人才中心后台查验!
5.新增激励措施!
(1)部分博士可直接落户;
(2)重点的单位工作半年即可落户;
毫无夸张的说,现在是留学生较容易落户上海的时机!以上政策红利会持续到2025年!非沪籍应届生落户:这种落户方式是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业生制定的。博士毕业生落户办理流程
非沪籍必看!不在上海工作,也能申请上海户口?两地重复社保是违法行为:政策说明:单位为劳动者缴纳社保的前提是劳动者与用人单位签订劳动合同,而劳动者在同一个时间内只能签订一份劳动合同,与不同的单位同时签订多份劳动合同本身就是违反劳动法的。政策解读:原则上是不能重复缴纳社保的,2015-2018年出现很多直接拒收材料的案例。一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑,属于违规行为,社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受医保待遇。黄浦硕士落户要多少钱劳务派遣员工落沪被拒,你是否也有这个问题?
引进人才落户办理条件:
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上国家奖励的人员。
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,高新技术企业,高新技术成果转化项目,在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员。
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
非沪籍必看!不需要在上海交社保就可以申请落户上海的通道有哪些?上海左边落户通右边道主要包括引进类和投靠类两大类。引进类落户是由人社局审批,都是由申请人的工作单位向人社局提出申请,必须有上海社保。人才引进的配偶随迁,配偶可以没有上海社保,但是要求外地无业。投靠类落户是由公安局审批,主要是子女投靠父母落户和夫妻投靠这两类。夫妻投靠落户上海:外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员,下同)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁,可准予其在配偶户口所在地落户。创新创业、投资、企业人才上海落户属于“大佬们”的落户方式。
来沪创业的留学回国人员应符合下列条件:
1、在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员要求同上)或符合第4项条件,来本市创办企业的留学回国人员(注册资金不少于50万元人民币(实缴),本人担任企业法定代表人且为一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%),同时较为近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。同时,留学人员在国(境)外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。
2、留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年;与申请单位签订的劳动(聘用)合同有效期在1年(含)以上,且自申请之日起有效期在6个月(含)以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报);留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。引进人才申办常住户口的办理流程如何?金山居转户落户程序
上海人才引进落户自考本科有学位可以申请落户吗?博士毕业生落户办理流程
非沪籍必看!不在上海工作,也能申请上海户口?较近连续收到好几位朋友私信问:我在北京/广州/老家有社保,如何在继续交外地社保(为了购房资格)的情况下申请上海户口?起初面对这样的问题,小编真的很无力,但是由于问的人多了,我觉得有必要和大家来好好说一下这个问题!这个问题的答案其实很简单:1、在缴纳外地交社保的同时,又可以申请上海户口的通道,不存在;2、基于上一条,那么在有外地交社保的情况下想申请上海的方法也就很简单了,先把外地社保停掉。博士毕业生落户办理流程
扫描上面二维码,微信咨询
落户咨询热线:13671738356
公司地址: 上海市徐汇区虹桥路777号
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)