签了三方协议之后毕业没签劳动合同还能算是应届生吗？

（签了三方协议之后毕业没签劳动合同还能算是应届生吗？）

　　

我是某大学大三学生，我这边学校硬性规定要参加本专业实习并签订三方才可以获得毕业证书，可我以后并不想在本专业就业，想在运营部门去就业，我也拥有有足够的运营经历，那我签了三方以后还能以应届生的身份再参加校招吗？

　　

首先，学校强制捆绑三方协议才能获得毕业证书，教委明确已经发文，规定“四不准”，你可以查查原文，如果不想签，可以考虑给教委匿名举报。

　　

原则上：

　　

三方协议适用范围和行业：公务员、事业单位、央企、国企、学校、医院；

　　

三方协议并不是劳动合同，并不具备有约束劳动关系的作用；

　　

如果三方协议的签约单位有蓝印户口，这个三方协议非常管用，落户手续就简便多了；

　　

但是如果你不想进体制内工作，完全可以无视三方协议的存在。留好你手里的报到证即可（派遣证不用管，学校会自动放入你的档案），别丢了。由于三方协议并不计入档案，理论上除了学校外，没有其他单位能知道你跟谁签了三方。

　　

如果企业只卡毕业时间和以是否取得毕业证为界限的话，在这个时间点之前都算应届生！

　　

其次：三方协议不计入个人档案，但是

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