应届生参加社招，能拿offer吗？

（应届生参加社招，能拿offer吗？）

　　

最近，小编收到了很多同学关于校招求职方面的疑惑：

　　

“快一月了，我什么都还没开始准备，春招还有机会吗”

　　

“秋招一直拿不到左边offer右边，我能放弃春招，等社招吗?”

　　

“很多企业都停止网申了，我还有能进名企吗？”

　　

首先，要和同学们强调的一点“校招比社招机会多，难度小，对专业和经验限制少”。

　　

等毕业后不再是学生身份，拿着一张“白纸简历”去社招，没理由要求企业对自己宽容，没法再给自己能力不足的事实冠上“我还是学生”的万能理由了。那时候你就会知道社会对学生的包容性有多强了。

　　

而校招又分为秋招和春招，秋招已经结束，春招是22届同学们最后进名企、拿高薪的机会了，所以一定要抓住最后的机会！社招虽然岗位多，但对经验要求也更多，拿左边offer右边的难度大大增加。

　　

同时，社招的岗位质量参差不齐，部门和公司不稳定，并且非常看重经验，对应届生来说十分不友好。

　　

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所以现在只有春招，才是应届生们最后也是最佳的求职机会！如果再错过春招，同学们可能再花大量的时间和经历，都很难进心仪的名企了。

　　

由此，小编强烈建议正在找工作的你：一定要做好求职规划！一定要时刻注意心仪企业的招聘时间！在目前企业招聘还未开启的时间里，请务必准备好吸睛的简历，掌握群面、单面、HR面的不同技巧，一定要抓住最后的机会斩获左边offer右边！

　　

如果你是22届的：

　　

第一次接触校招，不知道怎么规划求职时间线秋招失利0左边offer右边，不知道如何查找招聘信息以及如何准备面试想校招一步到位，让校招负责人带路，不再辛苦走弯路想产出一份可复用、有竞争力的专属校招简历想深入了解热门行业和岗位，选择一份有前景、不遗憾的工作想知道如何轻松应对HR面、主管面、群面、CEO面，侃侃而谈，不打怵想摆脱学生思维，提升求职能力，摸清校招全流程，锁定心仪左边offer右边

　　

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校招只有一次，如果无法在学生时代形成求职优势，你将付出更多的时间、精力以及金钱去弥补那些年走过的弯路，而效果更是大打折扣！

　　

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