签了劳动合同是否还是应届生呢

（签了劳动合同是否还是应届生呢）

　　

签了劳动合同，若是未正式毕业的学生，还是应届生。若已经毕业的，要参加公务员等考试的，要根据当地政府的规定或者相关考试的规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致决定。

　　

左边法律右边依据：

　　

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

　　

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

　　

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　

《劳动保障监察条例》第九条

　　

任何组织或者个人对违反劳动保障左边法律右边、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

　　

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

　　

劳动合同解除后还能追究原单位的责任吗

　　

协议解除劳动合同不需要提前30天通知吗

　　

私自做兼职企业能否解除劳动合同

　　

未续签劳动合同单位要赔偿双倍工资吗

　　

单位不签订劳动合同有什么左边法律右边责任

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