应届生毕业按社招录用会吃亏吗？

（应届生毕业按社招录用会吃亏吗？）

　　

楼主海外应届生，马上毕业，目前仍在国外。前两天面试了一家国内比较知名的新零售企业，面试官主要是通过简历了解我的背景和经历，面试过程中几乎没怎么问我问题，也没深挖过去的实习，而是介绍了很多公司、岗位还有员工培养方面的内容，表示对我比较满意，夸了我很多，希望我可以尽快入职。（其实这里我就感觉有点不对劲，就算公司缺人但面试过程未免太水了一点？）

　　

面试通过了，但是hr说没有校招hc了只能按社招走，并且最好能尽快入职签合同这样子。但我目前还没有拿到毕业证，秋招也正在进行中，感觉还会有很多机会。

　　

这个岗位是我非常喜欢的，各方面福利也比较满足我的要求。目前比较担心的一方面是这家公司还处于创业阶段，去年又刚出了事，目前处于恢复期，可能工作强度会比较大。另外，如此急需用人，会不会公司内部有什么问题留不住人。

　　

想听听大家的意见，应届生走社招和校招有什么区别么？会不会有坑？应该放弃这个机会继续秋招吗？

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