上海通过居转户落户，公司要求一年内离职赔偿，这合法么？

（上海通过居转户落户，公司要求一年内离职赔偿，这合法么？）

　　

不合法，这个赔偿是没有左边法律右边依据。

　　

合不合法看你们之间事前有没有协议约定

　　

你签了协议就合法

　　

你没签协议就不合法

　　

当然，如果因为你不愿签协议，公司不给你申请落户，也不违法

　　

如果是居转户这个要求不合法的，居转户是公司帮您提交资料走流程

　　

若签了协议，白纸黑字。

　　

大家都是成年人，先不管它合不合法，这主要是一个诚信问题，不要因小失大。

　　

若没签协议，事后才提出，一不合法，二不合理。

　　

这种没人文关怀的公司尽早走，没前途。

　　

不合法的，本身该条款不具有左边法律右边效应，劳动法没有规定，赔偿就更不可能了，没有人可以限制个人的职业发展和人生自由。

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