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应届生落户

上海落户,出国留学还是居转户?

栏目:应届生落户 人气:0 时间:2023-02-02 来源:网络


上海落户,出国留学还是居转户?

(上海落户,出国留学还是居转户?)

  

一.题主背景:25岁,国内985本科,目前上海工作,未办理居住证。

  

二.关于未来的打算,目前有两种设想:1.走7年居转户。优点:积累更多职业经验,省下留学费用。缺点:落户时间久,居住证一年一换麻烦,本科学历职业起点较低。2.出国留学读一年硕。优点:落户更快捷,回来可能有更好的工作机会,同时也提升了学历。缺点:短期内比如七年内积累的财富可能不如走居转户,年龄也较大,回国后职场要从零开始。

  

以上仅是初步的想法,欢迎各位知友指导。

  

留学落户相对其他落户方式确实快捷一下,但是需要留学背景很多同学也没有,如果想走留学落户的话还是建议出国深造一下。留学落户的具体政策如下:

  

1.1个人学历要求

  

option1海归博士

  

博士不论毕业院校,回国皆可落户

  

option2海归硕士

  

(A)国内211本科,国外任何正规院校研究生

  

(B)国内非211本科,国外高水平研究生

  

(C)国外正规本科+硕士

  

(D)国内外联合培养硕士,国内211或国外高水平硕士,并且国外学习时间达到6个月以上

  

option3海归学士

  

(E)国外高水平本科,学习时间1年以上

  

(F)国内外联合培养本科,获得国内外两张学位证书

  

option4进修访学

  

(G)国内硕士,并担任访问学者1年以上

  

(I)国内副高职称以上,并出国进修1年以上

  

option5其他情况

  

其他不符合option2和3的,需要国外学习时间1年以上,并获得国内外两张学位证书。

  

这里有一个常见考点,就是对于国(境)外学习时间的要求,这里有个官方解释链接:对国(境)外学习时间有什么要求?

  

答:在国(境)外进修、做访问学者满1年以上,是指扣除回国时间累计需满足365天;其他获得学位人员累计在外学习时间不应少于180天。

  

1.2工作单位要求

  

符合。pton1-4的,在工作单位缴纳社保以及个税

  

时间要求:连续6个月在同一单位(注意考点“连续”“同一单位”)

  

社保基数:不低于上一年度上海职工平均工资(一般每年3月31日公布上一年度的数字)

  

2020年7月1日起:【元】【元】

  

而2021年因为疫情的影响,7月1日上调,上调后的数字为【元】【元】

  

符合ption5的,在工作单位缴纳社保以及个税

  

*时间要求:连续1年或者半年在同一单位

  

*基数要求:不低于上一年度上海市平均工资的1.5倍

  

(个人建议:找工作谈左边offer右边的时候就把要落户的需求和HR谈妥。最优选是找到有帮海归落户经验的公司,以及能在第一份工作就找到一份可以达到社保基数起薪的工作。尽量不要等到入职之后才发现公司不配合落户,或者自己拿的工资不符合落户资质,到时候再跳槽会很耽误时间。)

  

1.3其他要求

  

*工作合同有效期在1年(含)以上,合同剩余有效期在6个月以上

  

*只有过了试用期后,才可以开始办理

  

*回国后一直在上海工作(即回国后可以在其它省市有缴纳过社保的记录)

  

*回国后累计待业时间不超过2年(注意关键词“回国后”)

  

*合同社保个税三个基数要合理对应(最好三个数字一模一样,或者个税基数高于社保基数,最多容忍个税有一个月基数偏低)

  

(注意:创业落户会更折腾些在其他材料不变的基础上,需要申请者是法人且第一大股东,持股比例不低于30%,而且公司实缴大于等于50万,还要企业最近连续6个月的税单,零税单无效。因此有些回国创业的小伙伴,帮公司员工部落了户,自己的创业落户申请却一波三四五六七八折,所以个人建议,能不走创业落户就别走。)

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