应届毕业生转正通用申请书

（应届毕业生转正通用申请书）

　　

应届毕业生转正通用申请书

　　

范文一

　　

　　

尊敬的领导：

　　

我于201X年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。

　　

自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

　　

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

　　

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

　　

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我

　　

会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来

　　

申请人：

　　

2015年X月X日

　　

范文二

　　

尊敬的领导：

　　

我于2011年6月29日成为公司的试用员工，到今天已2个月有余。虽未三月满，但很快完成从学生到职员的转变，现申请转为公司正式员工。

　　

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转。

　　

在试用期间，根据贵公司的需要以及本人的意愿，我被分配到方案组。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向曾工以及其他同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的.领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，使我在较短时间内适应公司的工作环境。

　　

经过这两个多月的工作，我已经基本了解方案设计的基本流程，知道一个方案从甲方授权到文本的制作完成所经历的一些阶段，需要那些东西，以及完成的深度。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，也正因为如此才会有更大的提升空间。评价一个团队有多强不仅仅看他们每个人有多少能力，更重要的还要看他们的团队协作能力。巴萨的每个球员并不是世界上最优秀的，但他们为什么无往不胜，拿到一次次的大满冠。我想关键在于他们的灵魂人物穆里尼奥将他们捆在一起，十一人作战如同一人。在这工作的时间里我也体会到了团队协作带来快乐，我相信我会学到的更多，成长的更快，创造的更好!

　　

这是我的第一份工作，学到了很多，也感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　　

申请人：XX

　　

日期：20XX年X月X日

　　

【应届毕业生转正通用申请书】相关文章：

　　

通用转正申请书05-13

　　

应届毕业生试用员工转正申请书12-12

　　

转正申请书(通用15篇)09-16

　　

转正申请书通用15篇09-10

　　

员工转正申请书通用模板09-09

　　

转正申请书（通用7篇）10-22

　　

转正申请书（通用6篇）09-04

　　

转正申请书（通用5篇）09-04

　　

文员转正申请书（通用7篇）08-12

　　

会计转正申请书(通用15篇)01-04

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）