80%的应届生都不知道的秋招“保鲜期”，千万别等“身份过期”

（80%的应届生都不知道的秋招“保鲜期”，千万别等“身份过期”）

　　

　　

很多参加秋招的宝宝在网申投递简历时，感受比较深的一点就是明明学校背景、综合能力、实习经验……都不差，但网申之后就……没下文了。

　　

这让大家很是苦恼，并产生自我怀疑，是我不够优秀？简历不行？还是实习经历太少？

　　

你有没有想过一个问题，秋招被挂可能仅仅是因为“你过期了”。

　　

　　

其实很多同学不知道秋招也有“保鲜期”这回事，万事俱备只等秋招的时候才发现自己的身份”已过期“，简历被刷也不知道为什么。

　　

咳咳，大家请注意，以防自己过期，请查看以下消息。

　　

什么是秋招“保鲜期”

　　

“秋招保鲜期”是指秋招岗位投递的好时期。秋招主要指的是每年秋季（即8－11月），以金融、咨询、快消、互联网以及500强为首的大公司，所举办的针对应届生及在校大学生招聘项目。

　　

★大部分公司Po出来的岗位主要是针对下一学年结束学业之后，能在暑假入职的全职员工或者暑期实习生。岗位名称一般包含明年的年份，那今年秋招申请的岗位都包含“2021”。

　　

同时，也是一年中招聘集中、名额多、涵盖岗位广的时间段，是应届生找工作，在校生找实习的好的求职时机。

　　

进入8月，企业招收人才的节奏开始加快，像各大银行的招聘公告也开始陆陆续续的发出来了，（各位同学千万别错过网申时间哦）！

　　

一方面企业秋招职位占每年岗位数80~90%，岗位数量多、门槛相对较低，另一方面60%的企业只有秋招没有春招，这可能是你进入心仪企业的机会，所以秋招岗位申请的好时机，就是秋招开放企业大规模爆发之初。

　　

但从获知招聘信息到笔试面试，留给你准备的时间非常有限，那预先掌握岗位开放信息，也就显得尤为重要。

　　

应届生身份的“保质期”

　　

因为是今年招明年毕业的人，所以企业会设置时间限制，也就是说企业按照毕业时间给求职同学贴了一个“保质期”的标签，他们只要保质期内的人。

　　

以上个月末农行的秋招公告为例，只有毕业时间在这个时间范围内的同学才可投递历。

　　

　　

但是！就拿内地的同学来说，学校虽然有校园招聘，但对于秋招时间线及重要的校招时间节点普及程度并不高甚至有些学校缺少相关教育。

　　

这就很容易让许多同学产生，“找工作是大四毕业时候的事，我才大三不着急”的错觉。对于信息不匹配的留学生来说，那就更容易错过此类重要的秋招信息了。

　　

但其实你的秋招保鲜期，已经过期了，企业秋招是今年招明年毕业的人，所以当你一晃神到大四，准备参加秋招时，才发现自己不符合投递标准，白白浪费自己应届生身份不算，还会错过许多条件优厚的大厂机会。

　　

所以结果就是这波学生既错过了今年秋招，也没资格参加明年秋招，当然实习就更不可能了，这也是为什么很多应届生求职时会一脸懵圈，“我明明刚毕业，怎么就不能参加今年秋招了呢？”

　　

明明毕业证还热乎着呢，就惨“被过期”也难怪很多同学觉得委屈和郁闷啊。

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