毕业季三方协议别乱签，“弄丢”应届毕业生身份，可能要吃亏

（毕业季三方协议别乱签，“弄丢”应届毕业生身份，可能要吃亏）

　　

对于刚刚从大学校园走出步入社会的毕业生们社会经验不足，在寻找合适工作时，常常会被各种各样的问题困扰。

　　

社会不像校园，发生的事情，难以预测，遇到的人多种多样。对于那些习惯了在校园里生活的，同学们在毕业找工作之际，难免会有些困惑。

　　

其实不仅是在毕业后，部分大学生在大四实习阶段，就会面临着各种各样的问题，一些学生感到烦恼和担忧。

　　

比如，一部分大学生对三方协议的签订并不了解，盲目签订三方协议，很有可能导致后续出现诸多麻烦，甚至“弄丢”应届毕业生身份，可能要吃亏。

　　

今天小编带大家了解一下有关三方协议的签订到底是怎么回事。

　　

　　

大学生须知，三方协议签订具体流程

　　

三方协议是什么？三方协议是由毕业生本人，相关单位和学校共同签署了一份协议，是通过学校发放。也有部分学生是通过个人，联系用人单位，再联系好工作稳定下来之后，带着相关工作单位的接收函，以及一系列文件，再回学校签署。

　　

这里要注意，三方协议签订的顺序是毕业生本人，用人单位和学校，这个顺序不能出错误

　　

不用担心，不会签订三方协议，在毕业之际，学校会给每个同学发放协议的模板，每个同学可以根据自己的情况进行填写。

　　

但要注意，填写的过程尽量不要修改，一气呵成少涂抹，接着就可以拿着这份签订好的协议，去用人单位再进行填写，并盖上有效印鉴。

　　

　　

完成之后，再带回学校有学校填写并盖章，经过一系列程序之后，三方协议就会生效。毕业生，用人单位和学校各自保留一份。

　　

上面所说的就是三方协议签订的一个具体流程，学生们最好做到提前知晓。

　　

另外，大学生在毕业之际，实习期间如果没有十足，把握最好，不要过于着急签订三方协议，因为一旦签订了三方协议，就可能导致失去应届毕业生的身份，对一些再找工作影响颇大。

　　

毕业季三方协议别乱签，这三个细节需注意

　　

毕业生签订三方协议，这三个细节需格外注意，别把应届生身份弄丢。首先同学们应该注意自己，是否应该签署三方协议，每年都会出现这样的同学，因为被学校催促或者盲目跟风，在不了解状况的情况下就随意签署了三方协议。

　　

虽然签署三方协议后，毕业生和用人单位都得到一种保障，但是在不清楚它具体情况时，盲目签署有可能会带来麻烦。

　　

　　

有些同学的学校会不停地催促，大家甚至有些学校，明确表明没有签订三方协议就不能毕业，这是大家也不要慌张，要考虑清楚，千万不能着急，在签署一定要辨明清楚，再做下一步考虑。

　　

学校为什么会催促大家？因为每年学校都要保障毕业生的就业率，为了让更多学生在进行统计时，是确定有工作的，就会催促学生和用人单位签署三方协议。

　　

所以学生们一定要在这时留个心眼，不能迫于学校压力就胡乱签署。

　　

另外，如果不小心签署了三方协议，也不要过于担心签署了三方协议，也不一定就代表失去了应届毕业生的身份。因为在没有签订劳务合同缴纳社保前提下，三方协议是可以解约的。

　　

应届毕业生的身份十分重要，我想不用多说大家就会明白，有很多福利是非应届毕业生享受不到的。

　　

　　

为什么学校经常催促，毕业生可以不签三方协议吗？

　　

上面提到过学校会为保障就业率，催促学生签署三方协议，如果学生们都按时签署了三方协议，对学校来说是很有好处的，这代表一所学校的就业率是很高的。

　　

学校的就业率高，在下一年招生时就会作为一项很有吸引力的条件，吸引更多高考后的学生报考这所学校，对学校未来发展是很有帮助的。

　　

三方协议也不是学生人人都必须签署的，有些同学也可以选择不签。比如一些同学打算在毕业后先不找工作，有出国留学的打算，或者有考研的计划都是可以不签署三方协议的。

　　

当然，如果同学们在找工作时找到一份适合自己的工作，并且有意愿在这个单位长期发展下去，用人单位给学生签署的三方协议则表示对学生能力的欣赏和肯定，签署后也很有好处。

　　

　　

三方协议与劳务合同，这两份虽然都是合同，但又有什么区别呢？

　　

其实三方协议就像是你呈交给用人单位的一份就业意向书，它的含义是，学生愿意去这个单位进行工作，而这个用人单位也愿意接受学生。

　　

三方协议中并没有具体的关于工作的内容，而是表达一种意愿。而劳务合同才代表着毕业生正式进入用人单位开始工作，表示一种雇佣关系。

　　

在劳务合同签订并生效后，三方协议就自动失效，因此同学们需要谨慎注意签署劳务合同。

　　

都说应届毕业生身份重要，那么它到底有哪些好处？

　　

首先优势体现在考公务员。考公务员是有很多好处的，工作稳定，薪资待遇优厚，每年报考公务员的人数非常多，竞争也越来越激烈。国家为解决毕业生就业问题，推出一系列举措。

　　

在应届毕业生应聘某些岗位时，有优先权，竞争会小一些。当然，前提是要有应届毕业生的身份，如果因为签订三方协议错失这个身份，就会导致机会丧失。

　　

　　

其次，在学校举行的校园招聘会时，获得的机会也更多。很多用人单位会和学校合作，在毕业季来学校招聘，这些用人单位和企业主要针对应届毕业生进行招聘，所以同学们可以选择的机会就更多，就业面更广泛。

　　

在校园招聘中会比其他招聘方式更容易找到合适的工作也更靠谱。所以同学们千万不要盲目签署三方协议，即使是面对学校不断地催促也要根据自己实际情况考虑清楚再进行签署。

　　

不要为了帮助学校完成就业率统计任务，就匆匆忙忙签署三方协议，到时遇到的麻烦还要自己来承担。

　　

三方协议固然重要，在找工作过程中，还有很多突发情况需要同学们擦亮眼睛仔细辨别。

　　

今日讨论：你是否签署过三方协议呢？#春日创作大赏教育赛道#

　　

举报/反馈

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）