今年应届高校毕业生人数首次破千万“00”后们求职大不一样

（今年应届高校毕业生人数首次破千万“00”后们求职大不一样）

　　

今年的应届高校毕业生人数首次突破千万，达1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。在这个特殊的毕业季，大批新生力量加入求职大军，成长于互联网时代的他们富有创意、敢于突破，靠着在简历设计、线上面试、职业选择方面的独特优势脱颖而出。

　　

简历设计玩“花样”

　　

扫一扫实习经历跳出来

　　

“太难了，我投出的简历多数都石沉大海了。”李俊瑶是中央民族大学新闻与传播专业的应届毕业生，求职初期并不顺利。

　　

因为疫情原因，各单位需要电子简历和视频面试，这成了李俊瑶求职路上的“绊脚石”，也是近几年应届毕业生普遍面临的挑战。为了脱颖而出，毕业生们“恶补”新媒体技术，在电子简历中增加左边二维码右边、视频链接、H5等，通过创意设计简左边历博右边取招聘者的青睐。

　　

“我发觉，学科背景和实习经历是应聘者简历中的‘金字招牌’，但我们学校的新闻专业并非‘双一流’学科，与高手如林的名牌大学新闻学子比拼不占优势。”李俊瑶只能从个人简历上下功夫。

　　

“不同单位、不同岗位，简历需要有针对性地修改，有所侧重。”李俊瑶举例，如果是应聘采编岗位工作人员，就要把以往实习中的采编经历与新闻报道作品放在简历醒目的位置；若投递的是视频编辑岗位，就要把自己的视频作品突出展示。“现在是新媒体时代，各行各业都很重视求职者的融媒体能力，我在网上搜集了很多制作简历的经验帖，对自己的简历进行了新媒体化包装。”李俊瑶把自己在实习中参与采写的新闻作品分门别类制成左边二维码右边，附在简历后面。“扫一下左边二维码右边，我的视频作品、文字报道等一目了然。”

　　

她还挑选出几篇“招牌作品”用H5、视频的形式重点展示。“这些小设计既方便用人单位了解我的业务能力，也可以从侧面体现自己的新媒体素养。对于应聘者来说是一个左边加分右边项。”因为在简历设计上肯花心思，李俊瑶进入面试的几率明显提高。

　　

在投递了接近20家新闻单位，经历数十次笔试面试的“鏖战”后，李俊瑶收到了一家媒体的录用意向。后来，李俊瑶还将自己的经验分享给了仍在找工作的室友们。“其中一个室友甚至做了一个左边公众号右边，在上面专门发布自己的实习履历，供求职单位查阅。”

　　

视频面试有“宝典”

　　

网上多的是“小白”教程

　　

数据显示，87%的应届生在今年春招中使用过可视化求职方式。在小红书、知乎、哔哩哔哩等社交媒体上，一些视频面试“老手”总结技巧，推出视频课程为面试“小白”支招儿。这类内容不仅点击率高、传播面广，而且“干货”满满，怎么选面试背景、如何规范化作答，就连面试妆容、耳机挑选、座椅高度都有讲究。

　　

小王是中国传媒大学应届毕业生，他参加过数十场线上面试，收到了多家互联网企业的录用意向书。浏览网上的经验分享与技巧教程，是他面试“必过”的绝招。“第一次收到视频面试邀请的时候，我也很紧张，不知从何下手，同学建议我上网查攻略，我这才发现竟有这么多好心的‘前辈’给我支招儿。”

　　

选择安静、明亮、信号良好的房间面试，说话时语速要适中，着装要尽量选择单色系，不要太花哨……在一则视频面试教程中，一名大学生在镜头前介绍着视频面试的注意事项。“这类视频我看过不少，内容各有侧重，但都干货满满，很有帮助。”小王说，此后，他就像发现新大陆一般，每次视频面试前都会回顾教程中的重点提示，并结合自己的经验应用。

　　

在小王看来，视频面试教程绝不仅仅是教人选择面试背景、设备、着装这么简单，对求职帮助更大的，其实是指导“小白”进行面试的针对性训练。他以互联网行业举例，“互联网企业的面试是有门槛的，毕业生需要兼具硬实力和软实力。硬实力指的是你的教育背景、实习履历，软实力比拼的是考生对专业知识的掌握程度。”比如应聘运营岗位，面试者需要了解什么是运营、怎么做商业化、企业的具体架构是什么……“这些专业知识我都是利用社交媒体软件，在各种各样的视频教程和经验帖里积累的。”

　　

这些面试教程“宝典”给小王带来的不仅是面试能力的提升，还有自信心。“此前，我在线上参加多人群面时，一直不太自信，也表现得不理想，总觉得七八个人集体回答一个问题，不能突出我的优势。”在翻阅了多篇教程后，他明白了不同题型有不同的答题框架，“就像高考答题有‘套路’一样，我会提前了解所有框架，面试时先根据题型确定框架，再把思路罗列出来，带领我的组员一起讨论，这时你就承担起领导者的角色，面试官对你的印象分会直线上升。”

　　

如今，小王在各路“宝典”的帮助下一路过关斩将，在多家企业的群面中出色发挥，最终获得了心仪的录用意向书。

　　

职业选择更自由

　　

从桌游玩家成长为合伙人

　　

“天黑请闭眼，狼人请睁眼……”一场推理游戏正在进行。昏暗的灯光、低沉的话语烘托出紧张的氛围，带领数位玩家进入沉浸式体验的主持人，是首都经济贸易大学2018级本科生小赵，他既是一名游戏老手，也是一名职场新人。半年前，他与朋友开始合伙经营这家桌游店。“简单来说就是房租、水电费、剧本版权费等花销分摊，每月能分点利润到手。”

　　

疫情让城市中的娱乐行业陷入了前所未有的寒冬。然而，小赵桌游店所在的写字楼里，仍有超20家桌游店开门营业。“狼人杀”“剧本杀”推理游戏、密室逃脱都是当下年轻人最热衷的娱乐“新宠”，自然也成为毕业生们就业的热门选项。

　　

小赵步入这一行主要是因为喜欢。刚上大学时，他与同学常去一家桌游店聚会玩乐，逐渐对“剧本杀”推理游戏产生了兴趣。“遇到一个很好的主持人，我很快就入戏了。”穿上长袍马褂漫步老上海，破解民国谍案；化身侠客，探秘江湖迷局；穿越到遥远的外太空，开启科幻之旅……几位玩家角色扮演，每人花上百元就能体验一段别样的“人生”。

　　

玩得多了，小赵与店主熟络起来。“我是从兼职开始干的。有一次店主问我想不想周末来兼职当‘剧本杀’主持人，当时学业压力不大，还能一边赚钱一边玩，我毫不犹豫地答应了。”

　　

性格外向的小赵喜欢社交，通过兼职结交了很多朋友。去年，小赵的“职业生涯”迎来了重要的转折点——推理游戏风行，店主决定扩招合伙人，小赵拿出前两年攒的3万元入伙，开启了自己的“小事业”。“我想把桌游店当作自己的一个副业。”在小赵看来，找工作是一个试错的过程，前两年的兼职经历让他坚定了继续读研深造的决心。“因为热爱，我选择继续留在桌游店，但也因为行业的不稳定性，我要继续学业，同时也给自己一个缓冲的机会，去考虑未来的职业方向。”

　　

统计显示，76%的“00后”毕业后愿意或正在从事新兴职业。与此同时，小规模创业、半工半读也成了不少“00后”的新选择。在这1076万应届毕业生中，不少人像小赵一样追寻自身兴趣来进行职业规划。

　　

实习记者何蕊实习生柴嵘

　　

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