上海应届生外企户口

（上海应届生外企户口）

　　

报到证简单理解与档案无关你有单位接收的话（工作方面）是发到你工作所在地干部身份与你的档案在哪里无关，只与你的学习方式有关，就是说你只要是统招大专以上学历的都有这个干部身份，只要工作一年以后办理OK，不办理的话影响的是你的工龄计算，也就是影响你以后的的养老基金福利问题。不办理迁移户口的话，肯定要办理居住证的，不然没法给你买社保的。

　　

上海北京抄两地只有大型国企签订的外地生源应届毕业生可以不分解决户口，并且每年的指标也是有限的，外企和民企根本不不可能解决户口，除非是高新技术企业，每年有指标。户口只能回原来的生源地，档案可以在企业所在行政区域人才市场办理托管手续。

　　

一般有人才引进指标的单位，才可以帮员工解决落户问题，也要看你在的城市户口是不是紧张了。

　　

比如上海，大部分外企都没有人才引进指标，都没办法解决户口问题的。相反，一些国企和机关单位反而比较好解决。

　　

?

　　

月薪的0.08。举个例子，假如你月入8000，那么你交640，公司交640.这个收入是你的工资，不算你的奖金跟绩效的。这个比例相对比较正常，具体公司可能会有区别。有多的有少的。

　　

合同工吗，如果是第三方劳务合同，那么档案应该是给第三方劳务公司的，如果是和公司的雇佣关系合同，那么是档案给公司，如果没有这两类合同，那么就是推到你户口所在地吧

　　

党组织不太清楚，问一下你们管理党务工作的领导吧

　　

一、报到程序

　　

待档案到人才交流中心后持毕业证、报到证到人事代理档案管理窗口办理报到手续。

　　

二、落户程序

　　

1、全日制普通高校应届本、专科（高职）毕业生待档案到人才交流中心后持下述材料到大厅人事代理档案管理窗口办理落户手续：

　　

①毕业证原件和复印件（对因未还清助学贷款而晰时没有拿到毕业证书的，出具毕业证书复印件和学校证明）；

　　

②与单位签订的经劳动（人事）部门鉴定的劳动（聘用）合同原件和复印件；

　　

③社会保险服务局出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明（养老保险缴纳清单）；

　　

④户口迁移证；

　　

⑤一张一寸照片。

　　

2、应届研究生及以上学历毕业生待档案到省人才交流中心后（查询：持下述材料到人事代理档案管理窗口办理落户手续：

　　

①毕业证书原件和复印件；

　　

②户口迁移证；

　　

③一张一寸照片；

　　

3、取得高等教育自学考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的应届非在职本、专科毕业生，在市区落实就业单位且年龄在30周岁以下的未婚人员办理落户程序：

　　

（一）落户需准备的材料

　　

1、毕业证书原件及复印件；

　　

2、户籍证明（户口所在地派出所出具）或户口迁移证、原件及复印件；

　　

3、报到证原件及复印件[与用人单位签定就业协议书（成人教育、现代远程教育毕业生到学校索取就业协议书，自学考试毕业生到当地自考办索取就业协议书，且需用人单位、人才中心、学校三方盖章）

　　

4、未婚证明（户口所在地民政部门出具）

　　

5、劳动（聘用）合同[需经劳动（人事）部门鉴证]

　　

6、社会保险服务局出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证（养老保险缴纳清单）

　　

7、《人员落户审批表》[人才中心提供，用人单位盖章，人才中心盖章（与就业协议书一致）]

　　

8、身份证复印件；

　　

9、同意落户证明[落户在人才交流中心的，持上述材料（1-7）到人才交流中心人事代理窗口出具；落户在单位集体户的，由单位出具，并提供单位集体户口本首页复印件；落户在亲戚家的，由亲戚家户主出具，并提供亲戚家户口本首页复印件].

　　

（二）持（一）所述材料到公安局开具准迁证

　　

（三）持准迁证第二联到原户口所在地派出所开具户口迁移证。

　　

（四）办理落户手续

　　

1、落户人才交流中心集体户

　　

持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张到人才交流中心人事代理窗口办理落户手续。

　　

2、落户在单位集体户或亲戚家

　　

持准迁证第三联、户口迁移证、一寸照片一张、单位出具的同意落户证明或亲戚家的户口本及同意落户证明到单位或亲戚家户口所在派出所办理落户手续。

　　

（2）以上程序只适用于落户在人才交流中心的人员。

　　

你与外服签，不行！

　　

你和公司签，档案人事外包，OK！

　　

只有应届毕业生可以落户打分，非应届无资格打分。

　　

转到户口所在地吧上海人才市场只会替你暂时保管如果后期你没落户没去处理有可能就成了黑户了

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）