应届生究竟有多“受宠”？国企偏爱他们，学生要抓住机会

（应届生究竟有多“受宠”？国企偏爱他们，学生要抓住机会）

　　

年轻的人总是充满精力，他们在面对学习和工作时，拥有更大的冲劲，但同时年轻人身上也有着很多缺点，即便如此，社会对他们还是比较宽容的。

　　

　　

相比于年轻人而言，中年人除了少部分能力非常强的领导，大部分人的事业也都在走下坡路，尤其到了35岁，更是一个大砍，许多人在这个年纪停滞不前，甚至被公司开除。

　　

如今不管是私企还是其他企业，在招聘的时候都更加偏爱应届毕业生，尤其是国企更加偏爱他们，那么应届毕业生究竟有多“受宠”呢？

　　

01为啥应届生可以受到国企的“独宠”？背后原因很现实

　　

*应届毕业生更加听话，服从上级指令

　　

相比于往届生，或者是有经验的老人，应届生其实更受到领导的喜欢，虽然培养一个应届生需要时间，但如果往届生总是提出各种问题，不服从命令的话，更容易出事。

　　

　　

应届毕业生因为没有相关的工作经验，所以他们往往是用着学习的态度进入工作，也会非常听话，同时也会好好完成上级下发的命令。

　　

*应届毕业生对公司要求比较低

　　

应届毕业生在找工作的时候，首先要看的是自己能不能在企业里面学到知识，其次才是工资，除非是那种985、211毕业的学生，大部分学生在工作上面都需要一段时间的成长期。

　　

而那些跳槽到别的公司的老员工，已经深知社会的套路，对公司的要求就比较高，希望获得高薪。

　　

　　

所以国企更愿意要应届毕业生，大部分国企也都会选择校招，为自己的企业选择更多优秀的人才。

　　

*相关政策有优惠

　　

为了应届毕业生能够找到工作，国家每年也会出手帮助大学生们，不管是福利还是政策都会优先给予应届毕业生。

　　

总之，应届毕业生的态度总会比往届生更好一些，而企业的文化与价值观也会传递给应届毕业生，这个时候管理起来也会更容易一些。

　　

　　

02对于应届生而言，学生们一定要抓住机会，做好职业规划

　　

对于应届毕业生而言，第一份工作是非常重要的，大家也要提前做好相关的职业规划，有的大学生可能认为如果没找好，以后再换就可以了，但现实情况就是，你的工作很有可能越换越差，想要转行也是异常困难。

　　

首先大家要问清楚自己究竟对哪个方面感兴趣，大家所学习的专业并不一定就是你将来要从事的行业，有兴趣才会让你在一个行业中坚持下去，并且获得一定的成绩。

　　

其次，大家要弄清楚自己的岗位究竟都会做些什么，每个岗位都会有各自的分工，而薪资待遇也会有很大的不同。

　　

　　

最后就是要提前做好相关的工作准备，如果你想做的行业并不是自己学习的专业，那么就需要了解更多的东西，或者继续提升自己的学历，尤其是一些技术类的工作，同学们最好可以在大学期间转专业。

　　

不管选择哪类工作，大家都不要浪费自己的应届身份，因为好处真的有很多，大家一定要弄清楚。

　　

03应届生身份还有哪些优势？你了解吗？

　　

考试上面的优势

　　

如果想要成为一名公务员，那么应届生这个身份会非常重要，虽然有的职位属于“三不限”，但这些职位不仅竞争压力大，而且岗位数量是非常少的。

　　

　　

如今公务员大部分都需要大学生以应届身份进行报考，所以应届毕业生有着考试上面的优势。

　　

可以获得更多的就业机会

　　

不管是社会招聘，还是校招，很多岗位都是面向应届毕业生的，即便你没有相关的工作经验，因为应届毕业生这个身份，公司也会将你招进来。

　　

如果有一个工作多年，但经验一般的人跟应届毕业生竞争同一份工作，那么肯定也是应届毕业生胜出。

　　

　　

住房补贴

　　

各地都有对应届毕业生的住房补贴，在毕业几年之内，学生在租房或者买房的时候，都会享受到相应的补贴政策。

　　

同时很多城市还会有人才引进的政策，比如在上海，如果你是复旦等学校毕业，可以直接获得上海户口。

　　

　　

总结：

　　

希望同学们都要把握好自己的应届身份，为自己赢得更多的福利与机会。

　　

今日话题：你认为应届身份重要吗？

　　

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