22届毕业生，但是21年12月以高中身份签订劳务合同并缴纳一个月社保，还算应届生吗？

（22届毕业生，但是21年12月以高中身份签订劳务合同并缴纳一个月社保，还算应届生吗？）

　　

怎么恢复应届生身份

　　

　　

谢谢不邀

　　

首先从理论上来说，你交不交社保你都属于2022届的应届毕业生，也就是依据你的毕业年度来定的，在毕业年度内你就是该年度内的毕业生。

　　

其次，如果你报考的单位要求了社保，那么你就不符合相应的报考条件了。比如下面这个条件。

　　

　　

他们要求的2022届以及未就业的毕业生必须是没有缴纳过养老金的，也就是没有缴纳过社保的，所以对于交过社保的就不符合报考条件。

　　

如果单位要求22届应届毕业生，并且没有说过社保，你的情况就不影响，如果要求社保，咩情况就不符合报考条件。

　　

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