应届生求职的11个渠道，可惜，3个重要渠道，大多数同学都不知道

（应届生求职的11个渠道，可惜，3个重要渠道，大多数同学都不知道）

　　

专栏作者：余姐

　　

全章节共3373字，阅读时长约6.5分钟

　　

应届生应该去什么地方找工作？

　　

除了学校能够提供的渠道，比如我们所熟悉的秋招外，还有哪些靠谱的求职渠道可以一试？

　　

如果我已经明确了想要求职的方向，又可以去什么地方看目标行业、目标公司有没有在招聘呢？

　　

在开始考虑求职时，相信这是很多应届生最先要面临的问题。

　　

这一章节，我就来详细为大家盘点一下，应届生可以尝试的所有求职渠道，以及在使用各个渠道时的注意事项。

　　

这其中，有一些可能是你已经知道和熟悉的，但我会告诉你一些更便利的功能和实用小技巧，有一些，则是你还不熟悉、没听说过的。

　　

　　

01主动出击的求职渠道：以自身需求为中心的搜索

　　

不同于绝大多数求职攻略告诉你的，应届生求职千万不要错过秋招之类，我最先要介绍的，是以咱们毕业生自身为中心的求职方式和渠道：

　　

作为新时代的大学生，最不缺乏的就是搜索技能了，拿出我们平时搜集爱豆信息一半的劲头，就足以应付我们的求职了。

　　

不过，这种方法虽好，前提是要对自己需要找什么样的工作有一个相对清晰的想法。

　　

学习过我前3个章节内容的同学，应该对于自己想要去什么行业、从事什么职业有了一个比较清晰的方向，如果你是从这一章节才了解到我们这门课程的同学，建议你可以去补补课：

　　

应届生第一份工作怎么选？只看工资的都会后悔，这3个标准最重要

　　

　　

假如我们现在已经确定了想要去的行业，以及想要应聘的岗位，那我们如何找到尽可能多的工作机会去应聘呢？

　　

第一步，去查询这个行业都有哪些上市公司，把这些上市公司的名单都记录下来。因为一般来说，每个行业里，能够上市的公司，都算是行业里排名相对靠前的了，也是我们求职找工作时的首选企业。

　　

这些数据，在很多股票类数据网站上，都可以在“行业”板块看到，比如我这个电力行业的数据，就是在东方财富网上查询到的。

　　

　　

当然，你还可以通过万能的搜索功能、各行业的行业协会网站、企业黄页查询到一个行业比较知名的公司名称，甚至排名，或者是某一个城市或省份的相关行业的公司名称。

　　

对于应届生来说，还有一个非常便捷的办法，我也是在查资料时才发现的，这个跟后面介绍到的一个求职渠道有关，放到后面一起讲。

　　

第二步，找到这些公司的官网或者校园招聘主页，又或者专门做校招的自媒体账号，查询当年的校招安排，并根据其招聘的节奏安排投递简历。

　　

第三步，如果没有查询到相关招聘信息，不要放弃，可以去应届生常用的招聘网站、各主流招聘网站（后面会再具体介绍）通过搜索相关公司名称关键词查询是否有招聘信息；

　　

第四步，求助专业老师、学校就业办老师等，看是否有过往毕业的学长学姐在这些企业工作，或者学校跟这些企业有合作关系，能够争取到内推机会，就更好。

　　

　　

不过，可能绝大多数同学，在毕业时，都还没有办法特别清晰地知道自己要去什么公司、要做什么，并竭尽全力去实现这个目标。

　　

更多时候，是看到底有哪些公司在招聘哪些岗位，然后选择自己可能能胜任的，做好充分准备去应聘。

　　

这种情况下，就要求应届生们，要尽可能多地去拓展求职渠道，然后努力抓住最好的几个渠道，从而获得更多机会，从中选出最心仪的一个左边offer右边。

　　

因为，对于绝大多数企业来说，因为HR的人数、精力有限，在校招上投入的预算也有限，即便是大公司，也不太可能将自己的招聘信息全渠道覆盖上，而是只选几个合作得比较熟、过去数据反馈也比较好的渠道；

　　

我们作为求职者，只有多关注一些最重要的渠道，才不会错过绝大多数企业的应届生招聘信息。

　　

那到底还有哪些渠道可选，又应该如何分配精力在不同渠道上呢？

　　

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