人才引进系统上线首日收到620份申请有人因信用不达标被拒“秒批”_重复

（人才引进系统上线首日收到620份申请有人因信用不达标被拒“秒批”_重复）

　　原标题：深圳创新引入信用监管机制有申请人因信用不达标被拒“秒批”

　　深圳晚报2019年3月2日讯（记者李瑶娜实习生林咪玲）2月28日，深圳正式实施在职人才引进和落户“秒批”。深晚记者从深圳市政务服务数据管理局获悉，“秒批”实施第一天就有首例在职人才引进申请因信用不达标被拒“秒批”，这是“秒批”创新中引入信用监管有效管控风险的有力体现。接下来，深圳还将继续强化信用监管，加强核查，对“秒批”后抽查发现虚假申报或不按业务规则办理的，申请者的相关信息将被记入个人征信记录。

　　据了解，深圳正式实施在职人才引进和落户“秒批”后，“秒批”服务拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁，全面实现4种人才引进业务类型“秒批”，全程只需一次跑动，全程纸质材料提交减少80％以上。

　　2月28日，在申请落户“秒批”的申请者中，就有因信用不达标被拒。记者进一步了解获悉，该申请者通过深圳市人才引进系统申请在职人才引进“秒批”，经信息系统核查，发现申请者曾在近年被列入失信被执行人名单，被系统按业务规则屏蔽“秒批”，该申请人须按传统模式到窗口提交材料做人工审核。

　　信用不达标被拒“秒批”，这得益于创新引入信用监管机制，建立“秒批”等便利政务服务“灰名单”。据了解，为了确保申请人办理业务和上传电子材料的合规、真实，管控不见面审批风险，“秒批”全面实行数据自动比对，对人才引进需审核的学历学位信息、犯罪记录信息、技术职业资格信息、社保信息、体检信息等信息，全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对，即报即批、即批即得。

　　据统计，在2月28日正式实施在职人才引进和落户“秒批”后，系统上线当天收到620份在职人才引进申请。来源：深圳晚报

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