应届生落户上海需要关注个人评分与就业单位资质的双重审核。即便个人评分达到72分，也并不确保必然通过，还需对齐单位与材料的综合口径。

　　很多人容易忽略，评分达标只是基础门槛，最终结果仍取决于整体链条的合规性。常见误区是把分数作为唯一指标，但单位资质、材料一致性等维度同样关键，建议先把这些要素的对齐关系梳理清楚再推进申报。

　　单位资质是常见卡点

　　就业单位的合规状况直接影响审批结果。若单位存在经营异常、未依法纳税或过往员工落户后短期集中离职等情况，可能导致申请被退回或进入复核环节。这些风险点与个人评分无关，却会成为决定性因素。

　　（1）先核对单位近年的经营与纳税记录是否正常。

　　（2）再确认过往落户员工是否满足服务期限要求。

　　（3）最后检查单位是否被列入相关限制名单。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　问：个人评分72分是否足够？

　　答：72分是基本门槛，但并非唯一标准。需同时确保就业单位无经营或纳税异常，且个人材料与社保缴纳记录无冲突，这些维度共同构成审核的完整链条。

　　问：单位哪些问题会导致失败？

　　答：常见问题包括违法违规经营、偷税漏税记录，以及落户员工未满服务期集中离职等。这些情况均可能触发审核复核或退回，与个人评分高低无关。

　　应届生落户上海的关键在于个人资质与单位合规的双重对齐。建议先核验单位经营状态与纳税情况，再确保个人材料时间线与社保缴纳记录一致，最后再推进整体申报流程。