上海针对应届毕业生落户政策有所调整，主要放宽了部分高校毕业生的申请条件，并优化了用人单位的评分机制。这为符合条件的应届生提供了更直接的落户路径，也释放了更多可申请名额。

　　政策核心围绕两类人群展开：在沪高校及部分“双一流”高校的应届硕士生，以及在指定区域就业的应届本科生。同时，用人单位的评分标准也略有上调，这可能影响整体申请通过率。需注意，直接落户路径仍需满足基本条件，如学历学位获取时间、就业协议签订情况等。

　　重点人群与区域导向

　　在沪各研究所、高校的应届硕士毕业生，以及部分“双一流”建设高校的应届硕士毕业生，若符合当年度基本条件即可直接落户，无需参与评分。此外，在沪“双一流”高校的应届本科生，若在五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位就业，同样适用直接落户政策。

　　评分标准调整

　　对于未达到直接落户标准的应届生，2022年申请上海户籍的标准分仍为72分，但用人单位可评分为7分，相比去年增加了2分。这一调整可能使更多申请人满足总分要求。用人单位需符合上海市产业发展方向、信誉良好且注册资金达到相应标准，注册登记时间也有明确要求。

　　基本申请条件

　　非上海生源毕业生需遵守法律法规，属于国家统一招生计划且非定向培养，取得2022年毕业证书和学位证书。在校期间不得存在劳动关系或社保缴纳记录，且需与符合条件的用人单位签订一年期以上劳动或聘用合同。派遣人员不在受理范围内。

　　留学人员支持政策

　　毕业于世界排名前50院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和时间要求，全职来沪工作即可落户；排名51-100名的，需缴纳社保满6个月后申办。上海还推进“浦江人才计划”无纸化申报，并向抗疫一线、创新创业人员倾斜，获奖者有机会直接入选计划并获得资金支持。

　　整体来看，应届生落户上海的路径更加清晰，但材料一致性和时间线衔接仍是审核重点。建议先核对自身是否符合基本条件，再结合用人单位评分情况推进申请。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　上海通过政策优化吸引人才，应届生应重点关注自身学历背景、就业区域及用人单位资质是否符合要求。材料准备时需确保毕业时间、就业协议与社保记录等关键信息互相印证，避免因细节不符影响进度。最终以主管部门公开信息与个案材料核对为准。