上海居转户办理中，劳务派遣人员的申报与聘任问题常被混淆。实际操作中，劳动合同关系与岗位聘任归属是关键点，需提前确认主体一致性，避免材料退回或复核风险。

　　办理时需明确区分申报单位与聘任单位的不同职责。劳务派遣模式下，劳动合同签订单位负责材料申报，实际用工单位则按规范提供岗位聘任证明。主体不一致或信息错配是常见退回原因，建议先核对双方材料再推进流程。

　　问：办理上海居转户想为小孩办理随迁，小孩现在在读大学，可以随迁吗？

　　答：不可以，年满18周岁以上不可以办理随迁。

　　问：办理上海居转户想为小孩随迁，但小孩在中专学校读书，可以随迁吗？

　　答：小孩随迁，年龄16-18周岁必须为高中生（中专、职校不可办理）。

　　问：去年11月开始办理上海居转户时已怀孕，现在流程显示“通过审核”，3月份宝宝早产出生，请问随迁流程是怎样的？需要提供什么材料？

　　答：申报时无随迁孩子信息，故须撤回申请，添加子女随迁信息并提供相应材料后再申报。

　　问：填写工作经历，要填所有的工作经历吗？有的我忘记了，不填行不行？

　　答：不行，必须将在上海所有缴纳过社保的单位都填写到工作经历中。

　　问：上海居转户中填写申请表时户口迁出地与迁入地派出所要怎么填？

　　答：请根据户口本和房产证填写派出所，只填写xx派出所，不要填写xx市xx县xx派出所。

　　问：户口本是以前的，上面写的是以前的派出所名字，现在派出所改名了，那按照户口本的填写还是现在派出所填写？

　　答：上海居转户中按照现在派出所填写，开具户籍证明，户籍证明有有效期，建议最后开具。

　　整体来看，居转户办理需紧扣材料一致性与主体对应关系。劳务派遣、子女随迁、工作经历等环节均需仔细核对原始信息，确保时间线衔接与逻辑闭环，减少补材料或退回概率。提交前建议逐项校验关键信息后再推进。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。