留学生落户上海，对境外学习时长、工作单位资质、回国时间窗口等均有明确要求。这些条件环环相扣，稍有偏差就可能影响申请资格。比如，境外实际学习时间需累计不少于180天（本科）、360天（硕士）或720天（博士），认定依据包括出入境记录和留服认证书载明的学习时段；工作单位若属于世界500强企业，需以申办系统内名单为准，并提供任职证明、岗位描述、薪酬信息及公司组织架构图；企业还需满足近6个月实缴增值税或企业所得税的要求。

　　很多人关心“是否必须在回国2年内办理落户”？政策明确：留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保，这里的“回国时间”通常以毕业证书签发日为起点，未在上海缴纳社保和个税的时段均计入待业期，累计不得超过24个月。这意味着，即使不是第一份工作，只要在有效窗口期内满足社保、个税和劳动合同要求（合同期一年以上，剩余期限不少于6个月），仍可申请。但需注意，若已通过人才引进方式在其他城市落户，则不再符合上海留学生落户条件；而通过购房、投靠等非人才类方式异地落户则不受影响。

　　全国社保与个税系统已全面联网，异地缴纳记录将被核查，存在此类情况需提前评估风险。年龄方面，申请人距法定退休年龄须满5年以上，高层次人才可适当放宽，但需经上海市人社局专项审批。

　　凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的境外学历背景、回国时间节点、当前工作单位性质等，梳理是否符合留学生落户的完整政策链，识别院校认定、待业期计算或单位资质匹配中的潜在风险，协助你判断当前是否处于有效申请窗口。

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