凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务。根据你关注的内容，以下为你梳理当前有效的居转户与人才引进相关政策要点：

　　申请上海市常住户口可通过多种路径实现，其中“居住证转户口”（简称“居转户”）是常见方式之一。该路径要求申请人持有上海市居住证满7年，并在此期间累计缴纳城镇社会保险满84个月。同时，需取得中级及以上专业技术职务任职资格，或在最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍以上——满足后者条件者可不强制要求职称。

　　若在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；对在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且专业与岗位相符的人员，可不受持证及参保年限限制。

　　对于通过人才引进方式落户的人员，政策明确支持具有博士研究生学历并取得相应学位者，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。同时，在本市重点产业领域担任高级经营管理职务、具有研究生学历及学位的人员，以及重点机构紧缺急需的本科及以上学历人才，也属于引进范围。相关投资创业人才，如连续3年纳税或聘用本地员工达到规定标准，亦可不受职称或职业资格等级限制。

　　居住证必须持续有效，过期未续签的时间不计入年限；2018年之后已无临时居住证，此前未办理居住证期间缴纳的社保和个税均无效；按最低基数缴纳社保、个税与社保基数不匹配、常年零申报等情况，相关时段也将被扣除。

　　很多申请人以为只要住满7年就能落户，却忽略了社保连续性、基数达标、职称匹配或单位资质等联动要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户或人才引进的完整政策链，帮助识别因材料不合规、时间节点误判或岗位认定偏差导致的退回风险，理清可行路径。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。