留学生落户上海对学历背景、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确要求，不同条件对应不同的申请路径和材料准备重点。

　　学历方面，申请人最高学历须为本科及以上，并完成相应境外学习时长：本科需在国外实际停留满1年，硕士或博士需学制不少于1年。联合培养项目（如“31”或“22”）若以境外学历作为最高学历，同样需满足境外实际学习满1年的要求。必须已取得教育部留学服务中心认证的学历学位证书，肄业、在读或尚未完成认证的情况均不符合申请条件。工作人员通常通过护照出入境记录或毕业证书签发日期来核实境外学习时间。

　　社保缴纳标准根据毕业院校的世界排名有所区分。毕业于世界排名前500高校的申请人，需在同一上海用人单位连续缴纳6个月社保，且基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍；排名501–1000的高校，需连续缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍社平工资。由于社保数据存在1–2个月的查询滞后，实际需准备约8个月的缴费记录才能显示满6个月实缴。考虑到审批周期约2–3个月，为确保申请时社保连续有效，建议从首次缴费起不间断缴纳至少11个月，并确保每月基数与个税申报一致。

　　个税必须与社保严格匹配，即申报的工资薪金所得应与社保缴费基数一致，单位不得通过拆分收入、零申报等方式规避纳税义务。

　　用人单位方面，注册资金需不低于100万元人民币（以营业执照登记的注册资本为准，不要求实缴），且注册地在上海。同时，申请人需与单位签订1年以上劳动（聘用）合同，且在提交申请时合同剩余有效期不少于6个月。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略社保连续性、个税匹配或合同有效期等细节，导致材料被退回。凡图人才咨询可基于你的毕业院校、回国时间、当前工作单位及社保缴纳情况，免费提供初步评估，帮你判断适用的社保基数与缴纳时长要求，梳理材料合规要点，识别潜在风险，避免因细节疏漏影响申请进度。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户的社保梯度要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认学历认证状态、测算有效回国时间窗口、核验单位资质与合同匹配度，理清个性化申请路径。