上海高新技术企业员工如何申请落户？

　　在上海，不少人才希望通过落户获得更稳定的社保保障和子女教育机会。面对竞争激烈的落户环境，政府为高新技术企业（简称“高企”）开辟了一条相对高效的通道——通过人才引进方式申请上海常住户口。高企员工落户属于人才引进落户范畴，而非居转户、应届生或投靠类路径。

　　根据现行政策，申请需同时满足政府认定、企业资质与个人条件三方面要求：

　　一、申请条件

　　政府层面要求企业已通过工商、税务、征信等多部门联合认定，并获得推荐意见后报上海市人力资源和社会保障局审核批准。

　　企业层面，用人单位注册资本（实缴）通常应不低于100万元人民币；但经认定的高新技术企业可不受此限制。

　　申请人需同时满足以下两项个人条件：

　　1、持有理工科相关专业的学士及以上学位，且所学专业与企业研发产品方向一致；

　　2、在沪缴纳社会保险满2年，其中按上海市社会平均工资2倍或最低基数3倍缴纳者，在同等条件下更具优势。

　　二、申请材料

　　所需材料包括但不限于：

　　
• 《上海市居住证》申请表（适用于国内人才）；
　　
• 学历证书及学历验证证明（原件与复印件）；
　　
• 身份证、户口簿（或集体户口所在地派出所出具的户籍证明）；
　　
• 用人单位营业执照及组织机构代码证复印件；
　　
• 在沪住所证明（如房产证、单位宿舍证明、亲友同意入住证明寄宿证明，或经备案的租赁合同）；
　　
• 个人档案查阅情况证明；
　　
• 本市二级及以上医院出具的3个月内有效的健康证明；
　　
• 有效期剩余6个月以上的一年期及以上劳动合同。
　　

　　三、申请流程

　　1、用人单位在上海市政务服务网完成注册；

　　2、企业人事专员携带身份证、介绍信、营业执照、组织机构代码证原件及复印件等材料，前往指定受理点办理单位资质审核；

　　3、审核通过后，单位登录系统为申请人进行个人注册并填写申请信息；

　　4、单位对所填信息及材料真实性负责，确认无误后提交审核；

　　5、将全套纸质申报材料递交至受理窗口；

　　6、材料齐全即予受理，后续审批进度可通过短信或单位账号在线查询；

　　7、收到通知后，申请人持有效证件按时前往指定地点拍照，并领取《办理通知书》；

　　8、按通知书要求，在规定时间内领取相关证件。

　　需要特别说明的是，人才引进落户的核心在于单位资质合规、个人条件匹配、材料真实完整。凡图人才咨询熟悉上海市重点机构（含高新技术企业）认定标准与人才引进审核逻辑，可为你免费提供初步评估，协助梳理社保基数是否达标、岗位与专业是否匹配、材料清单是否完备等关键环节，帮助识别常见退回风险，避免因细节疏漏影响整体申请进程。

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