留学生落户上海，需满足一系列明确的政策条件，并按规范流程提交申请。根据现行政策，留学回国人员应在回国后2年内来沪工作，且与用人单位签订1年及以上劳动合同，合同期内申请日期须满6个月以上。申请人年龄需距离法定退休年龄5年以上，所聘岗位应为单位紧缺、能长期发挥作用的核心人才岗位。若就职于外资企业驻沪代表机构，须通过具备资质的外事服务单位进行申报。

　　申请时需准备以下材料：

　　1、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

　　2、境外毕业证书、成绩单及入学通知单；如为进修人员，还需提供进修证明及翻译件；若在国内已取得硕士及以上学历，也需一并提交相应学位证书；

　　3、最高学历证书（无论国内外取得）；如出国前已有工作经历，需提供原单位同意调出或离职证明；如有境外工作经历，须附用人合同及负责人签字的工作证明；

　　4、护照、签证、身份证、户口簿等身份证明文件；若出国前为农业户口，需办理“农转非”手续；如留学期间户籍已注销，须提供90日内有效的相关证明；

　　5、落户地址证明：如为本人产权房，提供房产证；如落户至亲属住房，需提供亲属房产证、户口簿及产权人签署的同意落户声明；

　　6、婚姻状况证明：已婚者提供结婚证，离异者提供离婚证及离婚协议书；

　　7、子女如在境外出生，须提供合法生育证明；

　　8、上海市档案接收单位出具的同意接收函，以及用人单位出具的在职及岗位说明证明。

　　申请流程方面，首先需在上海市人力资源和社会保障局指定平台完成注册，如实填报个人信息并上传材料。随后携带全部纸质材料至受理窗口正式申报。受理部门将在10个工作日内完成材料初审与整理，并将符合条件的申请上报审核。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略回国时间计算方式、单位资质匹配度或材料翻译规范等细节，这些因素往往直接影响申请能否顺利进入审核环节。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的学历背景、回国时间节点、工作单位性质等实际情况，梳理当前政策下的适配路径，识别潜在材料风险，协助你更清晰地规划落户步骤。

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