留学生落户上海的过程中，即便你已通过预审、档案已调入并进入材料递交阶段，距离最终拿到落户批复仍有一段关键期。在此期间，有几项操作需格外谨慎，稍有不慎可能影响整体申请结果。

　　社保基数是审核中的核心要素之一。不少留学生在入职前会与用人单位协商确定符合落户要求的基数，部分人甚至在每年4月新基数公布后再次沟通调整。但需注意：在正式取得落户批复前，应避免主动调整社保缴纳基数。任何变动都可能被系统识别为“社保与个税不匹配”，从而触发复核甚至退回。

　　个税缴纳记录同样不可忽视。政策不仅关注累计缴纳月数是否达标，还严格核查是否存在漏缴、补缴或单位代缴异常等情况。尤其要注意过往工作单位是否曾出现个税申报遗漏——即便当前单位合规，历史记录问题也可能导致审核不通过。务必确保所有个税记录连续、真实、与社保对应。

　　在批复下达前切勿离职或更换工作单位。落户申请是以当前在职单位为主体提交的，一旦劳动关系终止，即便材料已受理，也可能因“申请主体失效”而中止流程。无论你对当前岗位是否满意，建议至少等到户口批复正式下发后再作职业调整。

　　这些细节看似微小，却往往是决定成败的关键。每个人的境外学历背景、回国时间、单位资质和社保个税记录各不相同，适用的审核尺度也存在差异。凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，基于当前政策要求，梳理你的社保、个税与单位匹配情况，识别潜在风险点，帮助你在关键阶段避免因操作不当导致申请受阻。

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